Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune.
  • Unternehmen: Marienborn St. Christophorus, ein herzliches Altenzentrum in Köln-Niehl.
  • Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Palliativ Care Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen beim Marienborn St. Christophorus! Unser Altenzentrum und Wohnheim besteht seit 2015 und liegt in Köln-Niehl. Unsere Einrichtung versorgt hauptsächlich Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir heißen sowohl ältere Menschen als auch pflegebedürftig gewordene, psychisch kranke Menschen aller Glaubensrichtungen herzlich willkommen. Mit insgesamt 7 Wohnbereichen bieten wir Platz für 80 Bewohner:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und sich für das Wohl unserer Bewohner:innen engagieren möchten.

Ihr Profil

  • Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

Das bieten wir

  • Attraktive Corporate Benefits
  • Betriebssportangebote
  • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit ein Zimmer anbieten
  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
  • Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
  • Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: MARIENBORN St. Christophorus

Das Marienborn St. Christophorus in Köln-Niehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur attraktive Corporate Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was unser Altenzentrum zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Palliativfachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

MARIENBORN St. Christophorus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen des Marienborn St. Christophorus verbinden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam das Team verstärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Bewohner:innenorientiertes Denken
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Pflegedokumentation
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Palliativfachkraft zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit unseren übereinstimmen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und idealerweise einer Weiterbildung in Palliativ Care.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN St. Christophorus vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Marienborn St. Christophorus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner:innen einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bewohner:innen erfolgreich unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen. Das wird positiv wahrgenommen!