Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75-80%) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75-80%) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Nettersheim Teilzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
  • Unternehmen: Pflegezentrum Marienborn St. Hermann-Josef in einer idyllischen Naturlandschaft.
  • Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, attraktive Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Herzlich willkommen beim Marienborn St. Hermann-Josef! Unser Pflegezentrum befindet sich in Nettersheim, umgeben von einer wunderschönen Naturlandschaft und einer ländlichen Atmosphäre. Mit insgesamt drei Wohnbereichen und einer gerontopsychiatrischen Ausrichtung bieten wir unseren 79 Bewohner:innen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken möchten. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

  • Ab 33 Tagen Erholungsurlaub (bis zu 36 sind möglich)
  • Attraktive Corporate Benefits
  • Betriebssportangebote
  • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
  • Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
  • Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75-80%) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung! Arbeitgeber: MARIENBORN St. Hermann-Josef

Das Marienborn St. Hermann-Josef in Nettersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und liebevolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Zeitzuschläge, Betriebssportangebote und eine zusätzliche Altersvorsorge. Unsere enge Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während die idyllische ländliche Lage zur Lebensqualität beiträgt.

M

Kontaktdaten:

MARIENBORN St. Hermann-Josef Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75-80%) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Pädagogisches Geschick
Feingefühl im Umgang mit Azubis
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen