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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und erlebe spannende Einsätze in verschiedenen Bereichen der Pflege.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit christlichen Werten und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Ausbildungsstarttermine und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1340 € pro Monat.
Deine Vorteile bei uns
Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits:
- ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- EXPERTE: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
- DURCHSTARTEN: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop Azubis
- EINBLICKE: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werden
- UNTERSTÜTZUNG: Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage
- BALANCE: Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B. Yoga)
- ANFAHRT: gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- VERGÜNSTIGUNGEN: Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me
Dein neuer Arbeitsplatz
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
- Vielfalt und Offenheit I Unsere Klienten sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
- Dauer: In der Regel drei Jahre
- Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10., DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort, VDAB in Zülpich, Beginn 15.10., IWK in Köln, Beginn 01.09.
- Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie
- Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste
- Moderne Pflegeansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
Jetzt kommst Du
Du begeisterst uns – Dein Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
- Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und die Anerkennung der Schulzeugnisse
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Dein Weg zu uns
Interessiert? Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne kannst du dich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Janina Klinkhammer
Kontakt: MARIENBORN gGmbH, Friedensring 5, 50171 Kerpen, +49 2252 53348, bewerbung@marienborn-karriere.de
Deine Vorteile bei uns Arbeitgeber: MARIENBORN
Kontaktperson:
MARIENBORN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Vorteile bei uns
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen du eingesetzt werden kannst. Zeig dein Interesse und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von MARIENBORN. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer familiären Arbeitsatmosphäre passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Vorteile bei uns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hattest, erwähne diese! Das zeigt uns, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über MARIENBORN und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was die familiäre Arbeitsatmosphäre und die christlichen Werte für die Mitarbeiter bedeuten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zu den Fortbildungsangeboten oder den Einsätzen in der Pflege sind immer gut!
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation für die Ausbildung klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was du dir von der Ausbildung erhoffst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.