Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe ein bunt gemischtes Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Altenzentrum mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit modernen Ansätzen und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei uns
- ANERKENNUNG: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- UNTERSTÜTZUNG: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Themen von Führungsverhalten und Qualitätsmanagement bis hin zu psychischen Erkrankungen und Stressmanagement
- LOS GEHT‘S: Unsere Pflegedienstleitung, unser übergeordnetes Qualitätsmanagement und unsere Mitarbeitenden stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
- ZEIT: Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- ORGANISATION: Unsere Wohnbereichsleitungen haben feste Bürotage.
- BALANCE: BusinessBike
- ZUSAMMENHALT: Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt.
Ihr neuer Arbeitsplatz
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
- Vielfalt und Offenheit: Unsere 101 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
- Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
- Hilfe zur Selbsthilfe: Regelmäßige Veranstaltungen mit Bewohnern
- Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie „fit für 100!“ oder Marte Meo werden geschult und eingesetzt
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024
Ihr Arbeitsalltag
- Ihre Arbeitszeiten: 08:00 bis 16:30 Uhr, komplette Freistellung aus der operativen Pflege
- Personal: Unterstützung der PDL im Prozess der Personaleinstellung, Mitarbeitergespräche, Durchführung von Pflegevisiten und Begleitungen
- Als stv. PDL sind Sie auch der QMB unserer Einrichtung und stehen in enger Zusammenarbeit mit unserem übergeordneten Qualitätsmanagementverantwortlichen in der Langzeitpflege:
- Sicherstellung der Durchführung aller QM-Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für Nachweise von Schulungen, Handzeichenlisten und Unterweisungen
- Vorbereitung und Teilnahme bei internen und externen Kontrollen
- Weiterentwicklung des QM-Systems
- Ihr Team: Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und Trainings
Sie begeistern uns – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung
- Weiterbildung zum QMB – Kein Muss, wir bilden Sie gerne selber aus
- Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Altenzentrum Maria Hilf Arbeitgeber: MARIENBORN
Die MARIENBORN-Familie bietet Ihnen als Fahrer (w/m/d) auf GFB-Basis für den Mobilen Mittagstisch in Zülpich eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Genießen Sie attraktive Benefits wie eine tarifgerechte Vergütung, moderne Dienstfahrzeuge und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Dienstplans, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich für unsere Kunden da ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Altenzentrum Maria Hilf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MARIENBORN ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MARIENBORN.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MARIENBORN zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Altenzentrum Maria Hilf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MARIENBORN zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MARIENBORN relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MARIENBORN, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
