Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Bonn Drei Häuser. Drei christliche Träger. Ein starkes Team für Bonn.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH wird von den Barmherzigen Brüdern Trier e. V., der Marienhaus GmbH Waldbreitbach und der Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer getragen. Wir stehen für moderne Medizin, menschliche Zuwendung und ein respektvolles Miteinander.
Mit drei Häusern, 1.400 Mitarbeitenden, rund 400 Planbetten und 11 Fachabteilungen zählt das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn zu den leistungsstarken Akutkrankenhäusern der Region.
Ergänzt wird unser Angebot durch eine Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe mit 100 Ausbildungsplätzen sowie ein ambulantes Operationszentrum.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten an den Betriebsstätten St. Elisabeth und St. Petrus. In unseren Fachabteilungen bieten wir ein breites medizinisches Spektrum – darunter Anästhesie und Intensivmedizin, operative Fachbereiche sowie ein angeschlossenes ambulantes Operationszentrum.
Für unsere Anästhesiepflege suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz (ATA), die gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung übernimmt und die Organisation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet.
Der Stellenumfang beträgt mindestens 80%.
Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortung & Entwicklung:Sie übernehmen eine verantwortungsvolle stellvertretende Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Vergütung & Vorsorge:Sie erhalten eine Vergütung nach AVR einschließlich attraktiver Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversicherung (KZVK). Darüber hinaus fördern wir finanziell eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Einarbeitung:Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung und werden gezielt auf Ihre Aufgaben und Ihre Verantwortung vorbereitet.
- Fort- & Weiterbildung:Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unserer kostenlosen Fort- und Weiterbildungsplattform.
- Familie & Vereinbarkeit:Sie erhalten einen Kinderbetreuungszuschuss und profitieren vom pme Familienservice mit vielfältigen Unterstützungs- und Beratungsangeboten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Mobilität:Sie profitieren von einem Job-Ticket sowie der Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Gesundheit & weitere Vorteile:Sie profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, dem Urban Sports Club sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende pflegerische Leitung der Anästhesiepflege in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Umsetzung fachlicher Neuerungen und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz (ATA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie
- Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Abteilung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte
Frau Maria Marina Katzenberger, Tel. 02638 3993-108
Gemeinschaftskrankenhaus Bonn
St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH
Bonner Talweg 4-6 · 53113 Bonn
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Die Marienhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist in einer wertschätzenden Gemeinschaft schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag im Gesundheits- und Sozialwesen zu leisten.
