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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Kommunikation und Marketing für ein zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken – ein innovativer Träger im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken, werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Als moderner Träger in der Gesundheitsversorgung verbinden wir in über 60 Einrichtungen in drei Bundesländern medizinische und pflegerische Kompetenz mit menschlicher Zuwendung und franziskanischen Werten. Unser Ziel ist es, Menschen in allen Lebensphasen bestmöglich zu begleiten – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen im Gesundheitswesen gestalten wir und unsere über 14.500 Mitarbeitenden aktiv und mit Mut die Zukunft unseres Unternehmens. Als Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation sowie der Marketingaktivitäten für alle Sparten. Sie prägen das öffentliche Bild unseres Hauses und stärken die Markenidentität unserer Einrichtungen – mit einem klaren Blick für die Chancen digitaler Entwicklungen und die Bedeutung authentischer, werteorientierter Kommunikation.
Ihr Arbeitsumfeld
- Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln und verantworten eine moderne, integrierte Kommunikations- und Marketingstrategie für das gesamte Unternehmen und richten diese konsequent an den Unternehmenszielen aus.
- Führung und Vernetzung: Sie steuern und entwickeln ein 14-köpfiges Team weiter und fördern die enge, strukturierte Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Kommunikationsverantwortlichen unserer Einrichtungen.
- Unternehmenspositionierung: Sie stärken die Wahrnehmung unseres Unternehmens in einem dynamischen Gesundheitsmarkt durch innovative, zielgruppenorientierte Kommunikationsformate, beispielsweise digitale Kampagnen, Social Media, Content-Marketing und Employer Branding.
- Medien- und Krisenkommunikation: Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Medienkontakten und stellen eine professionelle Krisen- und Change-Kommunikation sicher.
- Interne Kommunikation: Sie entwickeln die interne Kommunikation strategisch weiter und nutzen diese gezielt zur Förderung von Identifikation, Motivation und Beteiligung unserer Mitarbeitenden.
- Marken- und Werteorientierung: Sie sichern eine konsistente, glaubwürdige Markenkommunikation und sorgen dafür, dass unsere franziskanischen Grundwerte in der externen wie internen Kommunikation sichtbar werden.
Ihre Expertise
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion – idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem gemeinnützig geprägten Träger.
- Strategische Kompetenz und Gespür für gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen im Gesundheitssektor.
- Aktuelles Wissen über Trends in der digitalen Kommunikation, Markenführung und crossmedialem Storytelling.
- Führung und Koordination hybrider Teams mit klarer Kommunikation, Vertrauen und Ergebnisorientierung.
Ihre Vorteile
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.
- Gestaltungsspielräume für kreative und strategische Kommunikationsarbeit.
- Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung lebt.
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfteentwicklung.
- Ein attraktives Gehalt, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
- Nutzung des "pme familienservice" für alle Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: Herrn Sebastian Spottke, Tel. 02638 925 230 Marienhaus Kliniken GmbH Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach www.marienhaus.de
Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte, die deine Expertise im Bereich Kommunikation und Marketing zeigen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Leiter Kommunikation und Marketing brennst. Deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und unsere Werte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den franziskanischen Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Kommunikation und Marketingstrategie umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenidentität und zur strategischen Ausrichtung beigetragen haben. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Zeige dein Wissen über digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und im Marketing, insbesondere im Gesundheitswesen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Einrichtungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, diese aktiv zu fördern.