Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)
Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Kommunikation und Marketing für ein zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken – ein innovativer Träger im Gesundheitswesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kreativen Gestaltungsspielräumen und einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken, werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! Als moderner Träger in der Gesundheitsversorgung verbinden wir in über 60 Einrichtungen in drei Bundesländern medizinische und pflegerische Kompetenz mit menschlicher Zuwendung und franziskanischen Werten. Unser Ziel ist es, Menschen in allen Lebensphasen bestmöglich zu begleiten – mit Herz, Verstand und Verantwortung.

In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen im Gesundheitswesen gestalten wir und unsere über 14.500 Mitarbeitenden aktiv und mit Mut die Zukunft unseres Unternehmens.

Als Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation sowie der Marketingaktivitäten für alle Sparten. Sie prägen das öffentliche Bild unseres Hauses und stärken die Markenidentität unserer Einrichtungen – mit einem klaren Blick für die Chancen digitaler Entwicklungen und die Bedeutung authentischer, werteorientierter Kommunikation.

Ihr Arbeitsumfeld

  • Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln und verantworten eine moderne, integrierte Kommunikations- und Marketingstrategie für das gesamte Unternehmen und richten diese konsequent an den Unternehmenszielen aus.
  • Führung und Vernetzung: Sie steuern und entwickeln ein 14-köpfiges Team weiter und fördern die enge, strukturierte Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Kommunikationsverantwortlichen unserer Einrichtungen.
  • Unternehmenspositionierung: Sie stärken die Wahrnehmung unseres Unternehmens in einem dynamischen Gesundheitsmarkt durch innovative, zielgruppenorientierte Kommunikationsformate, beispielsweise digitale Kampagnen, Social Media, Content-Marketing und Employer Branding.
  • Medien- und Krisenkommunikation: Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Medienkontakten und stellen eine professionelle Krisen- und Change-Kommunikation sicher.
  • Interne Kommunikation: Sie entwickeln die interne Kommunikation strategisch weiter und nutzen diese gezielt zur Förderung von Identifikation, Motivation und Beteiligung unserer Mitarbeitenden.
  • Marken- und Werteorientierung: Sie sichern eine konsistente, glaubwürdige Markenkommunikation und sorgen dafür, dass unsere franziskanischen Grundwerte in der externen wie internen Kommunikation sichtbar werden.

Ihre Expertise

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion – idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem gemeinnützig geprägten Träger
  • Strategische Kompetenz und Gespür für gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen im Gesundheitssektor
  • Aktuelles Wissen über Trends in der digitalen Kommunikation, Markenführung und crossmedialem Storytelling
  • Führung und Koordination hybrider Teams mit klarer Kommunikation, Vertrauen und Ergebnisorientierung

Ihre Vorteile

  • Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
  • Gestaltungsspielräume für kreative und strategische Kommunikationsarbeit
  • Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung lebt
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfteentwicklung
  • Ein attraktives Gehalt, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
  • Nutzung des "pme familienservice" für alle Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: Herrn Sebastian Spottke, Tel. 02638 925 230, Marienhaus Kliniken GmbH, Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH

Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem werteorientierten Umfeld bietet. Mit einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative und strategische Kommunikationsarbeit und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sorgen zudem für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Kontaktperson:

Marienhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Kommunikation und Marketing nutzen würdest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Strategische Kommunikationsentwicklung
Marketingstrategie
Teamführung
Krisenkommunikation
Interne Kommunikation
Digitale Kommunikation
Content-Marketing
Social Media Management
Markenführung
Crossmediales Storytelling
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationswissenschaft
Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da Marienhaus stark auf werteorientierte Kommunikation setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Marketing verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Krisenkommunikation geleitet hast.

Zeige dein Wissen über digitale Trends

Da das Unternehmen Wert auf digitale Entwicklungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Kommunikationsstrategien integrieren würdest.

Frage nach Teamdynamik und Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und dass du bereit bist, ein 14-köpfiges Team zu führen und weiterzuentwickeln.

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