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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projektportfolio und entwickle Standards im Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Marienhaus GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf ganzheitlichen Dienst am Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, außertarifliche Vergütung, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
- Ein Dienstfahrzeug
- Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein persönliches Dienstrad-Angebot
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erfahrung in der Konzeption, dem Management und der Umsetzung von Projekten
- Methodenwissen im Projektportfolio-Management
- Kompetenz in der Vermittlung von Know-how zum Projektmanagement
- Teamorientierung sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Steuerung des Projektportfolios der Marienhaus-Gruppe
- Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Standards im Projektmanagement
- Überprüfung der Priorisierung der Projekte in Bezug auf die strategischen Unternehmensziele
- Analyse der Auswirkungen auf die Projektlandschaft auf Basis der Statusberichte der laufenden Projekte
- Reporting der Gesamtprojektsituation nach Abstimmung mit den Projektleitern an die Geschäftsführung
- Erkennen von Fehlentwicklungen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Bewertung von Risiken
- Überprüfung des Ressourcenmanagements (interne und externe Ressourcen) sowie der Budgeteinhaltung
- Etablierung eines Grundverständnisses für das Projektmanagement sowie Mitwirkung an der Projekt-Kultur
- Betreuung eines Projekttools zur Umsetzung eines standardisierten Projektmanagements und Projektportfolio-Managements
- Entwicklung und Veranlassung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Wissenstransfer zum Projektmanagement
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner Tel. 02638 925-171. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Prozesse bei uns kennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrung im Projektportfolio-Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamorientierung und der Projektkultur der Marienhaus-Gruppe, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
