Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und modernisiere Prozesse in der Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Marienhaus GmbH bietet ganzheitliche Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, strategisches Denken und fundiertes Wissen über digitale Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen; persönliche Ansprechpartner stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
- Ein Dienstfahrzeug
- Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein persönliches Dienstrad-Angebot
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Wir wünschen uns:
- Die Fähigkeit, langfristige digitale Ziele mit den übergeordneten Zielen der Marienhaus-Gruppe und ihren Einrichtungen zu verbinden
- Erfahrung in der Führung und Koordination von interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit Blick auf aktuelle digitale Trends
- Ein fundiertes Wissen zu digitalen Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen
- Ein tiefes Verständnis der klinischen, pflegerischen und administrativen Abläufe
- Leidenschaft für kulturellen Wandel und die Förderung digitaler Innovationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte
Ihre Aufgaben:
- Aufbau der Stabsstelle Digitale Transformation der Marienhaus GmbH
- Beratung der Geschäftsführung in allen Belangen der digitalen Transformation in den Sparten und Einrichtungen der Marienhaus-Gruppe
- Begleitung der Organisation bei der Modernisierung von Prozessen und der Implementierung digitaler Tools
- Weiterentwicklung und Operationalisierung der Digitalisierungs- und Datenstrategie als Schnittstelle zwischen IT, operativer Ebene und Führungsebene
- Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte
- Beobachtung, Identifizierung und Bewertung von Technologien und digitalen Lösungen, die die Patienten- und Bewohnerversorgung sowie die dazugehörigen Prozesse verbessern können inkl. Innovationen, Trends, AI/KI
- Implementierung von Changemanagement-Prozessen
- Analyse und Strukturierung vorhandener Datenbestände und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Nutzungspotentialen
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner Tel. 02638 925-171. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Leiter Stabstelle Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stabstelle Digitale Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Marienhaus-Gruppe angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kulturellen Wandel und digitale Innovationen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in der Marienhaus GmbH vorantreiben würdest und welche Strategien du dafür entwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stabstelle Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie die digitale Transformation in ihre Strategie passt und welche spezifischen Herausforderungen sie im Gesundheitswesen angehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Projektleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Innovationen und kulturellen Wandel darlegst. Erkläre, wie du die langfristigen Ziele der Marienhaus-Gruppe unterstützen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Marienhaus GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die digitale Transformation
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen verstehen, die mit der Digitalisierung in der Marienhaus-Gruppe verbunden sind.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Teams verdeutlichen. Stellen Sie dar, wie Sie verschiedene Teams erfolgreich zusammengebracht haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre strategischen Ansätze zur Umsetzung digitaler Projekte zu sprechen. Erklären Sie, wie Sie langfristige digitale Ziele mit den übergeordneten Zielen der Marienhaus-Gruppe verknüpfen würden.
✨Changemanagement-Expertise zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen im Changemanagement zu erläutern. Diskutieren Sie, wie Sie Veränderungen in Organisationen erfolgreich implementiert haben und welche Methoden Sie dabei angewendet haben.
