Planungsmanager Personal (m/w/d)
Jetzt bewerben
Planungsmanager Personal (m/w/d)

Planungsmanager Personal (m/w/d)

Bingen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser Dienstplanprogramm und optimiere Prozesse im Personalwesen.
  • Arbeitgeber: Das Heilig-Geist-Hospital Bingen bietet eine wertvolle Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Dienstplanung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich, um deine Work-Life-Balance zu fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Planungsmanager Personal (m/w/d) Ab sofort / Teilzeit / Vollzeit Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: Eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitswesens Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhausumfeld Erste Erfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen (idealerweise mit Clinic Planner v. Klages) Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sie arbeiten selbstständig, organisiert und genau – dabei bringen Sie Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Ihre Aufgaben: Administration unseres Dienstplanprogrammes Clinic Planner Anwender- und Schnittstellenbetreuung Erstellung und Mitbestimmung von Dienstkürzeln unter Berücksichtigung und Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Bestimmungen Organisation und Durchführung von Schulungen für unsere Dienstplanbeauftragten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung und Optimierung von Dienstplanprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen First-Level-Support für Nutzeranfragen rund um den Clinic Planner Fragen beantwortet Ihnen Toren Böhnel, Pflegemanager, Tel. +49 6721 907-141. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. __________________________________________________________________________________________________ Heilig-Geist-Hospital Bingen • Kapuzinerstraße 15 – 17 • 55411 Bingen am Rhein

Planungsmanager Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH

Das Heilig-Geist-Hospital Bingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamgeist und Serviceorientierung, während wir durch betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungschancen ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
M

Kontaktperson:

Marienhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Planungsmanager Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitswesen, die möglicherweise Kontakte im Krankenhausumfeld haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Personalplanung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von Dienstplanprogrammen vor, insbesondere zum Clinic Planner. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planungsmanager Personal (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Erfahrung mit Dienstplanprogrammen (insbesondere Clinic Planner)
Organisationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Teamgeist
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Planungsmanager Personal relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Dienstplanprozesse beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Krankenhausumfeld. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanprogrammen und rechtlichen Bestimmungen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Serviceorientierung wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um rechtliche und tarifliche Bestimmungen einzuhalten.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Dienstplanprozessen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.

Planungsmanager Personal (m/w/d)
Marienhaus GmbH

Land your dream job quicker with Premium

Your application goes to the top of the list
Personalised CV feedback that lands interviews
Support from real people with tickets
Apply for more jobs in less time with AI support
Premium gehen

Money-back if you don't land a job in 6-months

M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>