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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erledige Sekretariatsaufgaben und bearbeite Korrespondenz.
- Arbeitgeber: Marienhaus GmbH bietet ganzheitlichen Dienst am Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Organisationstalent ist wichtig.
- Andere Informationen: Position ab sofort verfügbar in Ottweiler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Ottweiler.
Aufgaben:
- Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben
- Bearbeitung der Korrespondenz und Durchführung von Schreibarbeiten
Sekretärin (m/w/d) Stabsstelle Recht Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sekretärin (m/w/d) Stabsstelle Recht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Sekretärin gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Korrespondenz und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Marienhaus GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Sekretärin ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sekretärin (m/w/d) Stabsstelle Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die Position als Sekretärin in der Stabsstelle Recht wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Sekretariatsaufgaben und die Bearbeitung von Korrespondenz erforderlich sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Dokumenten, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Stabsstelle Recht beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Sekretariat und deine Fähigkeiten in der Korrespondenz beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den ganzheitlichen Dienst am Menschen zu fördern.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viele Sekretariatsaufgaben umfasst, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und effizient verwaltest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Stabsstelle Recht sind besonders relevant.
