Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Waldbreitbach
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Waldbreitbach
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Möchten Sie aktiv im Bereich der Altenhilfe und Hospizarbeit mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Sie arbeiten auf Trägerebene und unterstützen die 18 Seniorenzentren der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz, Saarland und NRW sowie unsere Hospize. Wir suchen eine führungserfahrende Person die unser Team im Bereich „Qualität, Pflege und Entwicklung“ verstärkt und die Bereichsleitung unterstützt.
Der Dienstort ist Waldbreitbach, der Wohnort ist nicht an den Dienstort gebunden.
Attraktive Konditionen
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Mitarbeitervorteile & Mobilität: Zugang zu attraktiven Vergünstigungen über die Mitarbeiter-Benefits-App sowie Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes für eine flexible und umweltfreundliche Mobilität
- Fort- & Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Umfangreiche Gesundheitsförderung mit Mitarbeiteraktionen, Präventionsberatung und betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung, idealerweise als Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung, verbunden mit fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs sowie eigenständige Übernahme abgestimmter Aufgabenbereiche
- Beratung und Unterstützung der Leitungen unserer Seniorenzentren und Hospize in qualitätsrelevanten und fachlichen Fragestellungen
- Leitung und aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagement-Handbuchs
- Organisation, Begleitung und Mitgestaltung von Konferenzen und fachlichen Veranstaltungen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte
Frau Andrea Tokarski, Tel. 01718630607
Marienhaus Seniorendienste GmbH
Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach
www.marienhaus.de
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Die Marienhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist in einer wertschätzenden Gemeinschaft schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag im Gesundheits- und Sozialwesen zu leisten.
