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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Strukturen und Abläufe in Kliniken oder Senioreneinrichtungen kennen und übernehme eigenverantwortliche Projekte.
- Arbeitgeber: Die Marienhaus GmbH setzt sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein und hat 13.000 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mentorenprogramm, Soft Skill Trainings und Einkaufsrabatte bei Top-Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Gesundheitsunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheide Du dich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Neuwied. Einsatzort individuell nach Absprache an einem unserer Standorte. 01.10.2025, Vollzeit.
Als christliches Unternehmen gegründet, setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Unser Ziel und Auftrag ist es, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unsere Einrichtungen befinden sich in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie dem Saarland und mit rund 13.000 Mitarbeitenden engagieren wir uns mit Leidenschaft in den Kernbereichen der Medizin, Pflege, Therapie & Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung von hilfesuchenden Menschen.
In 18 Monaten von der Hochschule zur Nachwuchs-Führungskraft! Als Management-Trainee der Marienhaus-Gruppe erhältst Du umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Sparte Kliniken bzw. Senioreneinrichtungen. Du durchläufst verschiedene Schnittstellenbereiche, um ein Verständnis für den gesamtbetrieblichen Kontext zu entwickeln mit dem Ziel, Dich auf Deinen zukünftigen Karriereweg in einer Führungsfunktion vorzubereiten.
Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Dir:
- ein herausforderndes und erlebnisreiches Eintauchen in das Management eines modernen Gesundheitsunternehmens
- eine 18-monatige individuelle Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- ein Mentorenprogramm, das Dich über die gesamte Traineezeit begleitet und Dir die Möglichkeit bietet, Deine persönlichen und fachlichen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln
- 4x2 Tage Soft Skill Training
- Netzwerktreffen und Austausch innerhalb der Peergroup mit ehemaligen Trainees
- 30 Tage Jahresurlaub sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Individuelle Lösungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen durch Nutzung des "pme familienservice"
- die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
Wir wünschen uns:
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement bzw. Gesundheits- / Sozialwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Leidenschaft für die Gesundheitsbranche sowie erste nachgewiesene praktische Erfahrungen
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
- Flexibilität, Mobilität bzw. zeitweise Reisebereitschaft
Deine Aufgaben:
- je nach Vorauswahl und Neigung lernst Du hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Alltag eines Krankenhauses bzw. im Bereich der Senioreneinrichtungen kennen und verstehen
- entsprechend Deiner persönlichen Entwicklung wirst Du zügig eigenverantwortliche und praxisrelevante Projekte übernehmen
- die Begleitung und Betreuung von Projekten haben einen Schwerpunkt beispielsweise in den Bereichen: Finanzen und Controlling, Personalmanagement, Organisationsentwicklung
- Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fach- und Führungskräften intensiv an der Weiterentwicklung strategischer und operativer Kernprozesse
Fragen beantwortet Dir Christin Drewing, Tel. 02638 925214. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Trainee (m/w/d) Management für die Sparte Kliniken oder Senioreneinrichtungen Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Management für die Sparte Kliniken oder Senioreneinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Krankenhausmanagement oder Sozialwesen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du offen für Reisen bist und dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Management für die Sparte Kliniken oder Senioreneinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Ziele es verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Trainee-Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine praktischen Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Marienhaus GmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen in der Gesundheitsbranche agiert und welche spezifischen Dienstleistungen angeboten werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da praktische Erfahrungen in der Gesundheitsbranche gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Leidenschaft und dein Engagement für diesen Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Gesundheitsbranche ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den individuellen Entwicklungsplänen und dem Mentorenprogramm. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner zukünftigen Rolle im Unternehmen.
