Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Versorgung und gestalte medizinische Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt / Weinstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz und verfügt über 362 Planbetten in zehn Hauptfachabteilungen. Unter anderem ein ambulantes OP‑Zentrum, eine Schlaganfalleinheit, ein Linksherzkatheter‑Messplatz, ein modernes Da Vinci‑Roboter‑OP‑System sowie eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis ergänzen das Angebot. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren fachübergreifend mit internen und externen Partnern. Die Klinik für Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie verfügt derzeit über 31 Betten und befindet sich in einer spannenden Entwicklungs‑ und Ausbauphase. Dadurch bietet sich die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und medizinische Schwerpunkte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Ein junges, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Zusammenarbeit schaffen hierfür den passenden Rahmen. Die volle Weiterbildungsermächtigung für die Geriatrie ist beantragt.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) sowie Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Marienhaus Bildungsakademie, Unterstützung wissenschaftlichen Arbeitens sowie die Möglichkeit der Zusatz-Weiterbildung in Diabetologie und Nephrologie.
- Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, bei der der Umgang mit Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht.
- Ausstattung: Moderne apparative Ausstattung sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen optimalen Start.
- Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Ärzteteam mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Benefits: Dienstrad‑Leasing, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie weitere Sozialleistungen der Marienhaus Gruppe.
Wir wünschen uns
- Leitende oberärztliche Tätigkeit in der geriatrischen Versorgung
- Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Chefärztin
- Anleitung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung organisatorischer und medizinischer Abläufe
- Umsetzung wirtschaftlicher Anforderungen gemeinsam mit der Chefärztin
Ihre Expertise
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Schwerpunkt‑ oder Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige Erfahrung in der Inneren Medizin beziehungsweise Neurologie
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Chefärztin
- Freude an der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Dr. Silke Kapper, Tel. 06321 859 5300 Marienhaus Klinikum Hetzelstift Stiftstraße 10 · 67434 Neustadt / Weinstraße www.marienhaus.de Jetzt bewerben!
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Leitender Oberarzt Geriatrie Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus-Gruppe
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt an der Weinstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem akademischen Lehrkrankenhaus bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen, gepaart mit attraktiven Benefits wie Dienstrad-Leasing und einem arbeitgeberfinanzierten Jobticket, macht die Position des Leitenden Oberarztes besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Geriatrie Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja sogar einen direkten Draht zu jemandem im Marienhaus Klinikum!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Geriatrie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung zu teilen. Das Marienhaus Klinikum sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv mitgestalten wollen. Zeig, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Versorgung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Geriatrie Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das in unserer Klinik umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum Hetzelstift verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt in der Geriatrie unterstreichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Klinik und der geriatrischen Versorgung zu stellen. Zeige, dass du an der Mitgestaltung von Prozessen interessiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
