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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst die Pflege von High-Care Patienten in einem interdisziplinären Team durch.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen bietet hochwertige medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach AVR Caritas warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team mit der besten Aussicht Europas und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Intensivpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erwünscht.
- Andere Informationen: Komm vorbei und erlebe die familiäre Arbeitsatmosphäre selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen. Für unsere neu geschaffene interdisziplinäre Intensivstation mit integriertem, zertifiziertem Weaning Bereich (HC5) suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Mit unserem erfahrenen interprofessionellen Team sichern wir die intensivmedizinische Versorgung in der Region, die sich mitten im Weltnaturerbe befindet und eine Nähe zu den Metropolen bietet.
Wir stehen als interdisziplinärer Akutbereich und kompetentes Weaning Zentrum mit Dialyse und differenzierter Beatmungstherapie für Patienten auch überregional zur Verfügung. Unser Ziel ist es, Patienten sicher und qualitativ hochwertig intensivmedizinisch zu betreuen und vom Beatmungsgerät zu entwöhnen und sie ein normales Leben zurückzuführen.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d)
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Mobilzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein persönliches Dienstrad-Angebot
- die Intensivstation mit der wahrscheinlich schönsten Aussicht Europas
- viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in der Umgebung
- nette und kompetente Kollegen für eine enge Zusammenarbeit
Wir wünschen uns:
- gern mit Berufserfahrung in der Intensivpflege und/ oder entsprechender Fachweiterbildung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und interdisziplinärer Teamarbeit
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen interdisziplinären Pflege sowie die pflegerische Versorgung von High-Care Patienten (m/w/d) in unserem multiprofessionellen Behandlungsteam
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Carmen Zissel (Stationsleitung HC5) und Herr Toren Böhnel (Pflegedienstleitung) zur Verfügung. Tel. 06721 907 4530, Tel. 06721 907 4141.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen, Kapuzinerstraße 15-17 • 55411 Bingen am Rhein
Kontaktperson:
Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für unseren High Care 5 Bereich oder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivpflege, insbesondere im Bereich Weaning. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Komplexität der Patientenversorgung verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation mit anderen Fachbereichen und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in der Intensivpflege. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die das Marienhaus Heilig-Geist-Hospital bietet, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für unseren High Care 5 Bereich oder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Recherchiere das Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen und dessen interdisziplinäre Intensivstation. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Fachkrankenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team des High Care 5 Bereichs passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal des Marienhaus Heilig-Geist-Hospitals, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Marienhaus Heilig-Geist-Hospital und dessen High Care 5 Bereich informieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und die speziellen Herausforderungen, die in der Intensivpflege auftreten können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
