Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Team in der Neurologie und Geriatrie fĂĽr eine ganzheitliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit ĂĽber 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und UnterstĂĽtzung durch Familienservice.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Sankt Wendel
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel‑Ottweiler entwickeln wir am Standort St. Wendel vom Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zu dem Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum hat 396 vollstationäre Betten und verfügt über 12 Fachabteilungen, darunter eine Stroke Unit sowie ein Weaning‑Bereich. Zusätzlich bieten wir tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und in der Geriatrie.
Am Standort Ottweiler betreiben wir ein modernes medizinisches Ambulanzzentrum fĂĽr die Versorgung der Region. Die Klinik fĂĽr Neurologie mit zertifizierter Stroke Unit umfasst 32 Betten, davon 5 Betten einer zertifizierten Stroke Unit mit angeschlossenem neurologischen medizinischem Versorgungszentrum/MVZ. Die Klinik fĂĽr Neurologie ist Mitglied im Kompetenznetz Parkinson. Die Klinik fĂĽr Akutgeriatrie umfasst 40 Betten inklusive 5 Betten Tagesklinik und ist zertifiziert als Alterstraumatologisches Zentrum.
Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem „pflegeattraktiv“-Zertifikat ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen.
Arbeitsumfeld und Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit verschiedenen Fachabteilungen
- Strukturierte Abläufe in einem zertifizierten Versorgungsbereich mit hoher fachlicher Qualität
- Rotation zwischen Neurologie, Geriatrie und Psychiatrie für vielfältige klinische Einblicke
- Volle Weiterbildungsbefugnis fĂĽr Neurologie (48 Monate), Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate) sowie Akut- und Notfallmedizin (24 Monate)
- Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate), spezielle Schmerztherapie (12 Monate) in Kooperation mit der konservativen Orthopädie sowie Intensivmedizin (24 Monate) in Kooperation mit der Anästhesie
- Möglichkeit zum Erwerb des EEG‑Zertifikats der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie
- Kontinuierliche fachliche Entwicklung durch strukturierte Weiterbildung und Rotation im Klinikverbund
- Approbation als Arzt/Ă„rztin
- Interesse an Neurologie und Geriatrie sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement im klinischen Alltag
Vorteile
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter‑App
- Familie: UnterstĂĽtzung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Marienhaus Klinikum St. Wendel‑Ottweiler Am Hirschberg · 66606 St. Wendel
Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Neurologie und Geriatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Werten! Informiere dich über die Marienhaus Klinikum St. Wendel‑Ottweiler und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Plattform zu bewerben, um den Prozess zu vereinfachen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Neurologie und Geriatrie hervor und zeige, wie du zur Vision von Marienhaus passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler informieren. Schau dir die Fachabteilungen an, die dort angeboten werden, und ĂĽberlege, wie deine Erfahrungen und Interessen in die Vision der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neurologie und Geriatrie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Neurologie und Geriatrie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Patientenversorgung durchscheinen und betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind.