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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und baue eine sinnvolle Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Sekundarabschluss oder Abitur sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
In einer ruhigen Nebenstraße im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus, ein modernes großzügig eingerichtetes Pflegeheim. Wir bieten 138 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Es stehen zwei Plätze für die Kurzzeitpflege sowie eine Tagespflege für 20 Gäste zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche mit mehreren Aufenthaltsräumen. Für unsere psychisch veränderten Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt. Für sie gibt es einen eigenen geschützten Wohnbereich mit elf Plätzen, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu werden.
Das bringst Du mit:
- Abwechslung zwischen Praxis und Theorie: Die Ausbildung beinhaltet Praxis- und Theoriephasen, die sich regelmäßig abwechseln.
- Individuelle Förderung: Sie erhalten eine umfassende Praxisbegleitung und persönliche Förderung in den Ausbildungseinrichtungen.
- Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen und eine aussichtsreiche berufliche Zukunft.
- Vergütung & Urlaub: Monatliche Vergütung nach AVR Caritas: 1.490€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.552€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.653 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung. Ausbildungsbeginn jeweils: 01.04. und 01.10.
Dein Arbeitsumfeld:
- Sinnvoller und zukunftssicherer Beruf: Mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle und leistest einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Arbeiten mit und für Menschen: Der tägliche Kontakt mit Menschen steht im Mittelpunkt – Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
- Optimale Vorbereitung auf vielfältige Herausforderungen im Pflegealltag: Du erwirbst fundiertes Fachwissen und praktische Kompetenzen für die Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersgruppen.
Das bringst Du mit:
- Sekundarabschluss oder Abitur: Sie verfügen über einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder Abitur / Fachabitur.
- Berufsreife: Alternativ haben Sie eine Berufsreife / einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Ausbildung.
- Berufsausbildung: Sie haben eine Berufsreife / einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d).
- Sprachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Andreas Roden, Tel. 06831/
Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Dillingen, Franziskusweg 1 · 66763 Dillingen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden von Marienhaus in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Ausbildung zur Pflegefachkraft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ob Empathie, Teamarbeit oder Engagement – zeig uns, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du Empathie, Engagement oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung und Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, lächle und halte Blickkontakt – das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine soziale Kompetenz.