Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Vorsorge durch und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH bietet eine respektvolle und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Dienstrad-Leasing und ein persönliches Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Neuwied. Ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team und genießen eine gute Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt und Übernahme von Verantwortung basiert.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem persönlichen Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Marienhaus-Gruppe.
- Familienfreundlichkeit & Mitarbeitervorteile: Zudem profitieren Sie von Rabatten über unsere Benefits-App sowie Angeboten wie Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und einem Mitarbeiterparkplatz.
- Vergütung & Sozialleistungen: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzielle Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie haben den Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin absolviert und besitzen eine deutsche Approbation als Arzt.
- Teamarbeit und Beratung: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachabteilungen, sowie an präventiven und beratenden Tätigkeiten.
- Verantwortung: Sie sind bereit, im Rahmen einer längerfristigen Zusammenarbeit Verantwortung zu übernehmen.
- Sprachkenntnisse und Führerschein: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Sie führen die arbeitsmedizinische Vorsorge durch und beurteilen und beraten die Mitarbeitenden nach arbeitsmedizinischen und anderen gesetzlichen Vorschriften.
- Betriebsärztliche Aufgaben: Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach §3 ASiG wahr.
- Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Personalvertretung und allen betrieblichen Bereichen zusammen.
- Begleitung: Sie begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederung oder des Mutterschutzes.
- Beratung der Führungskräfte: Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in der Einrichtung in allen Fragen der Arbeitsmedizin.
Fragen beantwortet Ihnen MUDr. Erika Hinrichs, Tel. 02631 82-1575. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Marienhaus Kliniken
Recherchiere die Marienhaus Kliniken und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies könnte Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten umfassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Fähigkeit zur präventiven Beratung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin | Betriebsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Arbeitsmedizin hervorhebt. Betone deine Teamarbeit und Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre im Team beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Marienhaus Kliniken GmbH ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Weiterbildung
Da die Marienhaus Kliniken Wert auf Fortbildung legen, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe eigene Ideen ein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den kollegialen Austausch förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Team gegenseitigen Respekt und Verantwortung lebt.