Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Instandhaltung und Pflege von Gebäuden sowie technische Unterstützung im Hospiz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit starken Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Südlich von Düsseldorf bietet das stationäre Franziskus-Hospiz-Zentrum in Hochdahl zehn wohnliche Gästezimmer für schwerstkranke und sterbende Menschen. Betreiber ist die gemeinnützige Franziskus-Hospiz für Schwerstkranke Hochdahl GmbH, die von der Franziskus-Hospiz e.V. Hochdahl und der Marienhaus-Gruppe getragen wird. Wir begleiten Menschen mit einer fortschreitenden, nicht heilbaren Erkrankung mit begrenzter Lebenszeit, die eine hospizlich-palliative Begleitung wünschen. Dafür stehen neben dem stationären Hospiz ein ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB), ein ambulantes Hospizpflegeteam, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst sowie ein Tageshospiz zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unseren schwerstkranken Gästen bis zuletzt ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen.
Sie haben handwerkliches Geschick, sind technisch vielseitig interessiert und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Hospizkultur einzubringen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Entwicklung & Perspektive: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch fünf Fortbildungstage sowie Angebote des trägereigenen Instituts
- Vorteile & Mobilität: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Benefits-App sowie Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes
Ihr Arbeitsumfeld
- Sicherstellung der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden sowie Außenanlagen
- Durchführung von Hol- und Bring-Diensten im internen Betriebsablauf
- Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Organisation und Überwachung des Fuhrparks
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Ansprechpartner für alle technischen Belange
Ihre Expertise
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Unterstützungsorientierung im sensiblen Umfeld eines Hospizes
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen im technischen Dienst
Kontaktiere bei Fragen bitte Frau Silke Kirchmann, Tel: -0 oder Frau Barbara Miosga, Tel: -0.
Franziskus Hospiz Hochdahl gGmbH, Trills 27 • 40699 Erkrath.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Die Franziskus-Hospiz für Schwerstkranke Hochdahl GmbH bietet Ihnen als Haustechniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertorientierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Begleitung von schwerstkranken Menschen widmet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördern wir Ihre Karriere in einer sinnstiftenden Tätigkeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Franziskus-Hospiz-Zentrums. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle als Haustechniker bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen. Zeige auf, wie du diese in einem sensiblen Umfeld wie unserem Hospiz einsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Marienhaus im Gesundheits- und Sozialwesen tätig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Haustechniker zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Hospiz ein hohes Maß an Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
