Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die operative Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Klinikstandorts.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer starken Gemeinschaft und machen Sie einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz und verfügt über 362 Planbetten in zehn Hauptfachabteilungen. Unter anderem ein ambulantes OP-Zentrum, eine Schlaganfalleinheit, ein Linksherzkatheter-Messplatz, ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System sowie eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis ergänzen das Angebot. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren fachübergreifend mit internen und externen Partnern.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Klinikstandort und gestalten gemeinsam mit der medizinischen, pflegerischen und administrativen Führung die weitere Entwicklung des Hauses. Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Krankenhauses. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse konsequent umzusetzen.
Ihre Vorteile
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum
- Starke Vernetzung: Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe sowie den zentralen Bereichen
- Eigenverantwortung & Vielfalt: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Unternehmerisches Umfeld: Ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, medizinische Qualität und Mitarbeiterorientierung miteinander verbunden werden
- Veränderung & Entwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine der Verantwortung der Position entsprechende attraktive Vergütung und weitere Rahmenbedingungen
Ihr Arbeitsumfeld
- Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für den Klinikstandort sowie Sicherstellung eines wirtschaftlich stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Klinikbetriebs
- Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten wirtschaftlichen, qualitativen und strategischen Ziele
- Steuerung der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung sowie frühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von Handlungsbedarfen
- Weiterentwicklung der medizinischen, pflegerischen und administrativen Strukturen gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des Standortes
- Aktive Steuerung von Veränderungs-, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
- Förderung einer konstruktiven und verbindlichen Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege und Administration sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe und den zentralen Unternehmensbereichen
- Vertretung des Standortes gegenüber internen und externen Ansprechpartnern und relevanten Kooperationspartnern sowie Sicherstellung einer transparenten und verlässlichen Kommunikation innerhalb des Standortes
Ihre Expertise
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, treffen Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen und verstehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Organisation des Gesundheitswesens
- Fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhänge eines Klinikbetriebes sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Leistungsentwicklungen und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
- Kooperatives und wertschätzendes Führungsverständnis
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung unseres Klinikstandortes aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sebastian Spottke, Tel. Marienhaus Klinikum Hetzelstift Stiftstraße 10 · 67434 Neustadt/Weinstraße
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Klinikgeschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt an der Weinstraße bietet eine wertschätzende Arbeitskultur und ein kooperatives Umfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Pneumologie mitgestalten können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas und zahlreichen Sozialleistungen sind wir ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Unsere moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung und die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinikgeschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Holding GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikgeschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marienhaus Holding GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marienhaus Holding GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
