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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Patientenversorgung und postoperative Betreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz, ein zukunftsorientiertes Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Dienstzeiten, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Medizinische Fachangestellte mit Erfahrung im operativen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Mainz
Das Marienhaus Klinikum Mainz (MKM) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Das Haus verfügt über 597 Planbetten in 15 Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Endoprothetik, Darmkrebs oder Brustkrebs ergänzen das breit gefächerte diagnostische und therapeutische Spektrum. Zudem kooperiert das MKM als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Arbeitsumfeld
- Operative Patientenversorgung: Strukturierte Vorbereitung von Patientinnen und Patienten vor den Eingriffen sowie sichere postoperative Betreuung.
- Beobachtung: Kontinuierliche Überwachung des Patientenzustands sowie die Einhaltung steriler Abläufe und frühzeitiges Erkennen relevanter Veränderungen.
- Organisation & Koordination: Interdisziplinäre und strukturierte Planung zur Sicherstellung eines reibungslosen Operationsbetriebes.
- Dokumentation & Kommunikation: Präzise Erfassung aller OP-relevanten Daten sowie einen klaren Informationsaustausch zwischen allen beteiligten Berufsgruppen.
Fachliche Qualifikation
- Ausgebildete Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im operativen Bereich.
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Kühlen Kopf in stressigen Situationen und schnelle Anpassung an wechselnde Anforderungen im OP.
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten.
Vorteile
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
- Familienfreundliche Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Attraktive Vergütung: Nach AVR-Cplus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
- Möglichkeit, die Fortbildung "Ambulantes Operieren" (94 Stunden, Hessische Landesärztekammer) zu absolvieren.
- Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienprogramm.
- Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu attraktivem Mitarbeiterpreis.
- Umfassende Hilfen des pme Familienservice, Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen.
- Rabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
MFA (m/w/d) für unsere Tagesklinik Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA (m/w/d) für unsere Tagesklinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marienhaus Klinikum arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA (m/w/d) für unsere Tagesklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Bereich. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum Mainz verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung, Organisation und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du während des Interviews deine empathische Art und deine Freude an der Teamarbeit betonen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel reagierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.