Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+
Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+

Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+

Neuwied Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel in verschiedenen Fachabteilungen unseres Klinikums.
  • Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Bendorf-Neuwied-Waldbreitbach bietet einen ganzheitlichen Dienst am Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Dienstzeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Organisation, die Nachhaltigkeit und Teamgeist fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Student im Krankenpflegeexamen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Dr. Wioletta Osko unter +49 2631 82-1484.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach am Standort Neuwied .

Mitarbeiter (m/w/d) für das +

ab sofort / Teilzeit / Vollzeit

+: Arbeiten wann und wie Sie wollen!

Wir denken Ausfallmanagement mit kreativen Lösungen neu.

Sie wollen arbeiten, wann und wie Sie wollen? Sie haben Lust auf einen vielfältigen und spannenden Einsatz in allen Fachabteilungen unseres Klinikums? Dann sind Sie in unserem neuen + genau richtig! Wir möchten das Thema Ausfallmanagement nämlich neu denken und kreativ, mit individuellen Ideen und Lösungen mit einer der größten Herausforderungen für die Pflegenden in unserem Krankenhaus umgehen.

Und dafür möchten wir uns bei Ihnen bewerben!

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • flexible Dienstzeiten: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten möchten, wir machen es möglich!
  • umfassende Einarbeitung, damit Sie nicht in jedem Bereich von vorne anfangen müssen
  • Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier existiert
  • ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit in den Prozessen, Patientenorientierung und die Wirksamkeit von Mitarbeiter:innen baut
  • eine dynamische, entwicklungsfreudige Organisation, die Herausforderungen proaktiv angeht und auf kurze Wege gemeinsame Entscheidungen und multiprofessionelle Verantwortung setzt
  • Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation bei der Erstellung der Schichtpläne
  • Dienstplansicherheit

Wir wünschen uns:

  • eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d) oder Student (m/w/d) im Krankenpflegeexamen
  • hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Flexibilität und Eigeninitiative
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Teamgeist auch in stressigen Situationen

Fragen beantwortet Ihnen Dr. Wioletta Osko , Tel. +49 2631 82-1484.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Friedrich-Ebert-Str. 59 • 56564 Neuwied #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+ Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH

Das Marienhaus Klinikum Bendorf-Neuwied-Waldbreitbach bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im PflegeTe@m+ ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, in verschiedenen Fachabteilungen zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Organisation, die auf Nachhaltigkeit und Patientenorientierung setzt.
M

Kontaktperson:

Marienhaus Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Fachabteilungen des Marienhaus Klinikums. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die verschiedenen Bereiche und deren Herausforderungen verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Klinikums passt.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Wertschätzung der Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine individuelle Lebenssituation zu sprechen, wenn es um die Erstellung der Schichtpläne geht. Das zeigt, dass du die Flexibilität des Unternehmens schätzt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+

Fachkompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpflegehelfer
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Soziale Kompetenz
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Patientenorientierung
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Klinikum. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Fachabteilungen zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine ähnliche Qualifikation eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in stressigen Situationen gezeigt hast.

Zeige Flexibilität und Teamgeist: Da das Unternehmen Wert auf flexible Dienstzeiten und Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerne im Marienhaus Klinikum arbeiten möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Flexibilität

Da das Unternehmen flexible Dienstzeiten anbietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichtpläne anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.

Betone Teamarbeit

Teamgeist ist in der Pflege entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Momenten kooperativ und unterstützend bist.

Frage nach der Einarbeitung

Da eine umfassende Einarbeitung angeboten wird, nutze die Gelegenheit, um nach den Details zu fragen. Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung und wie du diese nutzen möchtest, um schnell produktiv zu werden.

Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+
Marienhaus Holding GmbH
M
  • Mitarbeiter (m/w/d) für das PflegeTe@m+

    Neuwied
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • M

    Marienhaus Holding GmbH

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>