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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und Beatmungsmedizin in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Klinik, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Optimales Einarbeitungskonzept und regelmäßige Teilnahme am Endoskopiedienst.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer innovativen Umgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Pneumologie sowie Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz verfügt das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt an der Weinstraße über 362 Planbetten mit zehn Hauptfachabteilungen. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren wie dem Darm- und Beckenbodenzentrum, dem Adipositaszentrum, dem Gefäß-, Brust- und Prostatazentrum fachübergreifend mit internen und externen Partnern.
Benefits:
- Die Möglichkeit, in einem engagierten Team die Zukunft der Abteilung mitzugestalten und den Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin innerhalb der Klinik für Innere Medizin II weiter zu entwickeln.
- Eine vollständig digitalisierte Klinik mit persönlichem Visitentablet.
- Eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
- Poolbeteiligung.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Weiterbildungsermächtigung für die gesamte Innere Medizin (in Kooperation mit den anderen med. Kliniken) sowie dem Teilgebiet Gastroenterologie liegen vor.
- Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für den optimalen Start bei uns.
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus-Gruppe.
- Umfangreiches Mitarbeiterangebot (z.B. Dienstrad-Angebot, ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket, corporate benefits etc.).
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Pneumologie.
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin.
- Profunde Kenntnisse und selbstständiges Durchführen der pneumologischen endoskopischen Diagnostik, der pneumologischen Beatmungs- und Intensivmedizin.
- Erfahrung und Freude an der Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen.
- Kenntnis der wirtschaftlichen Anforderungen eines Klinikbetriebes und die Bereitschaft, diese in der Zusammenarbeit mit der Chefärztin umzusetzen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
- Regelmäßige Teilnahme am Endoskopiehintergrunddienst.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität.
Fragen beantwortet Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Bettina Hartmann.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin - Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin - Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pneumologie und Beatmungsmedizin. Zeig, dass du nicht nur die Fachkenntnisse hast, sondern auch zur Kultur der Klinik passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung! Da die Klinik Wert auf die Entwicklung ihrer Assistenzärzt:innen legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin - Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und Beatmungsmedizin. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Online-Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum Hetzelstift verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte an, insbesondere die Pneumologie und Beatmungsmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pneumologischen Diagnostik und Intensivmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Chefärztin stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Teamorientierung betonen
Da teamorientierte Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du anderen Assistenzärzten geholfen hast oder interdisziplinär zusammengearbeitet hast.