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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite chirurgische Eingriffe und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum ist ein führendes Gesundheitszentrum im Nordsaarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Viszeralchirurgie mit Führungsbereitschaft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist am Standort St. Wendel ein Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum mit ihren 396 Betten gliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- / Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, konservative Orthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin sowie der Akut-Geriatrie. Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinische Plätze in der Geriatrie.
Für die chirurgische Versorgung im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler sind vier Fachabteilungen mit insgesamt 124 stationären Betten zuständig. Das Klinikum verfügt über 28 Planbetten auf der Intensivstation. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird von Chefarzt Dr. med. Taiseer Sayegh geleitet und führt schwerpunktmäßig Eingriffe chirurgischer Krankheitsbilder, insbesondere der inneren Organe, durch. Pro Jahr werden in unserer Abteilung ca. 1500 Operationen unter stationären Bedingungen und 900 ambulante Operationen durchgeführt.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierende Zusatzversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- persönliches Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstage
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- ein persönliches Dienstrad-Angebot (natürlich auch als e-Bike)
Wir wünschen uns:
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Freude an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
- eine teamfähige und kooperative Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Fragen beantwortet Ihnen Chefarzt Dr. med. Taiseer Sayegh, Tel. 06851/59-1807. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Oberarzt (m/w/d) für die Viszeralchirurgie Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Viszeralchirurgie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen chirurgischen Verfahren, die in der Abteilung für Viszeralchirurgie durchgeführt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Techniken und Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Oberarzt geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Weiterbildung junger Kollegen zu erläutern. Das Klinikum legt Wert auf Teamarbeit und die Förderung von Nachwuchskräften, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Viszeralchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Verstehe die Struktur der Fachabteilungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Viszeralchirurgie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine chirurgischen Fähigkeiten, Weiterbildungen und Führungsverantwortung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Viszeralchirurgie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kollegen darlegst. Hebe hervor, wie du zur kollegialen Zusammenarbeit im Team beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Viszeralchirurgie und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Operationen oder Herausforderungen zu nennen. Dies zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Klinikum Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Das Klinikum sucht nach jemandem, der Freude an der Weiterbildung hat. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.
✨Frage nach den Werten des Klinikums
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie des Marienhaus Klinikums stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
