Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite schwer erkrankte Menschen und schaffe einen geschützten Raum für Austausch.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in herausfordernden Situationen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Südlich von Düsseldorf bietet das stationäre Franziskus-Hospiz-Zentrum in Hochdahl zehn wohnliche Gästezimmer für schwerstkranke und sterbende Menschen. Betreiber ist die gemeinnützige Franziskus-Hospiz für Schwerstkranke Hochdahl GmbH, die von der Franziskus-Hospiz e.V. Hochdahl und der Marienhaus-Gruppe getragen wird.
Wir begleiten Menschen mit einer fortschreitenden, nicht heilbaren Erkrankung mit begrenzter Lebenszeit, die eine hospizlich-palliative Begleitung wünschen. Dafür stehen neben dem stationären Hospiz ein ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB), ein ambulantes Hospizpflegeteam, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst sowie ein Tageshospiz zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unseren schwerstkranken Gästen bis zuletzt ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen.
Für unser Tageshospiz suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d), die schwer erkrankte Menschen in ihrem Alltag begleitet und ihnen einen geschützten Raum für Begegnung, Austausch und Teilhabe bietet. An zwei Tagen in der Woche finden unsere Gäste hier Gemeinschaft mit Menschen in ähnlichen Lebenssituationen, gestalten gemeinsam Freizeitangebote und erhalten eine individuelle Begleitung durch ein multiprofessionelles Team.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der psychosozialen Begleitung und Unterstützung unserer Gäste. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Mitarbeiterin mit Kenntnissen und Erfahrung im Bereich Palliative Care, die die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit einer fortgeschrittenen Erkrankung versteht und kompetent auf diese eingehen kann.
Der Stellenumfang beträgt 40 %, Dienstag und Donnerstag 08:00‑16:18 Uhr.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Hospizkultur einzubringen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Entwicklung & Perspektive: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch fünf Fortbildungstage sowie Angebote des trägereigenen Instituts
- Vorteile & Mobilität: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Benefits-App sowie Dienstrad Leasing inklusive E‑Bikes
Ihr Arbeitsumfeld
- Professionelle und empathische Pflege sowie Begleitung der Hospizgäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Wünsche und Möglichkeiten
- Ganzheitliche Versorgung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung
- Förderung von Selbstbestimmung und Würde sowie Schaffung einer Atmosphäre von Vertrauen, Sicherheit und Geborgenheit
- Sensible palliative Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Zugehörigen inklusive achtsamer Gestaltung von Abschiedsprozessen
- Ansprechperson für Gäste, Angehörige und Ärztinnen und Ärzte sowie aktive Mitgestaltung der Teamkultur und Weiterentwicklung der Hospizarbeit
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung in Palliative Care nach § 39a (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Kenntnissen in der palliativen Versorgung, Hospizarbeit und Onkologie.
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Gästen des Tageshospizes und deren Zugehörigen
- Freude an der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für neue Ideen und Konzepte im hospizlichen Kontext
Kontakt: Herr Sebastian Pietschek, Tel. +49 2104/9372‑37, Franziskus Hospiz Hochdahl gGmbH, Trills 27, 40699 Erkrath.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft Tageshospiz (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der über 1.000 Mitarbeitende gemeinsam an der medizinischen Versorgung von Patienten arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernen diagnostischen Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer zukunftsorientierten Einrichtung, die sich aktiv für die Verbesserung der Notfallversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Tageshospiz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Marienhaus Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Tageshospiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Marienhaus Holding GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Marienhaus Holding GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
