Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)
Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Dillingen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und begleite sie während ihrer Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus bietet ganzheitliche Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleiterin erforderlich.
  • Andere Informationen: 5 Fortbildungstage jährlich für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus in Dillingen.

Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Stellenumfang beträgt 0,75

ab sofort, Teilzeit, unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • Vergütung und Sozialleitungen.Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Freistellung: Wir bieten Ihnen eine vollständige Freistellung für Ihre Praxisanleitung, eine verlässliche 5-Tage-Woche, vielfältige Gestaltungsspielräume mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team engagierter Kollegen sowie eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
  • Rabatte.Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern
  • Mobilität.Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
  • Unterstützung in allen Lebenslagen.Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
  • Fort- und Weiterbildung.In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.

Wir wünschen uns:

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum.
  • Kreativität und Prozessgestaltung:Mit einer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise entwickeln Sie innovative Lösungen für Fachthemen in der Pflegeausbildung.
  • Kommunikationsstärke: Ein transparenter und offener Kommunikationsstil zeichnet Sie aus, wobei Sie die Bedarfe von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-Teilnehmenden ebenso berücksichtigen wie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
  • Teamgeist und Zusammenarbeit: Die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig, und Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung gemeinsamer Prozesse ein.
  • Engagement und Fachkompetenz: Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement prägen Ihr berufliches Handeln. Zudem gestalten und implementieren Sie neue Pflegekonzepte.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung: Die Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung sowie der Altenpflegehilfe stellen Sie sicher. Zudem begleiten, beraten und betreuen Sie Teilnehmende an einem freiwilligen sozialen Jahr oder Praktikum.
  • Kooperation und Prüfungen: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern ist Teil Ihrer Tätigkeit. Außerdem wirken Sie am praktischen Teil der staatlichen Examensprüfung und der Zwischenprüfung mit.
  • Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle: Die Praxisanleitung wird von Ihnen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen weiterentwickelt. Zudem führen Sie Lernkontrollen in Bezug auf hygienische Arbeitsausführung, Unfallverhütungsvorschriften etc.
  • Beurteilung und Feedback:Die Leistungen der Auszubildenden beurteilen Sie kriteriengeleitet und konstruktiv, um eine gezielte Weiterentwicklung sicherzustellen.

Fragen beantwortet Ihnen Andreas Roden, Tel. 06831/ 70094010. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Dillingen
Franziskusweg 1 • 66763 Dillingen #J-18808-Ljbffr

Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH

Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus in Dillingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß AVR Caritas bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen und individuelle Einarbeitung. In einem kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Fachkompetenz einzubringen, während Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Familienservice profitieren.
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Kontaktperson:

Marienhaus Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Praxisanleitung hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Marienhaus Seniorenzentrum bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du deine Kompetenzen weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Fachliche Qualifikation in der Pflege
Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter
Kreativität in der Prozessgestaltung
Kommunikationsstärke
Teamgeist und Zusammenarbeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Engagement
Entwicklung neuer Pflegekonzepte
Anleitung von Auszubildenden
Kooperation mit externen Partnern
Durchführung von Lernkontrollen
Beurteilung und konstruktives Feedback

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter im Gesundheitswesen widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung beitragen können.

Online-Bewerbung über das Portal: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Anleitung von Auszubildenden vorbereiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle eine offene Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und transparent kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Auszubildenden als auch mit Kooperationspartnern effektiv zu kommunizieren.

Hebe deine Kreativität hervor

Die Position erfordert kreative Lösungen für Fachthemen in der Pflegeausbildung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Betone deinen Teamgeist

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team betonst. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Gestaltung gemeinsamer Prozesse beigetragen hast.

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Marienhaus Holding GmbH
Standort: Dillingen
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