Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum bietet ganzheitliche Gesundheitsversorgung im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte über unsere Mitarbeiter-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OP-Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Klinikum ist gut erreichbar und bietet Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler | Krankenhaus Maria Hilf. Willkommen im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler, wo Arbeit und Erholung Hand in Hand gehen. Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH in Waldbreitbach sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir bieten eine Grund- und Regelversorgung mit 307 Planbetten. Unsere Hauptfachabteilungen umfassen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie und Schlaganfalleinheit, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation, Alterstraumazentrum sowie die Belegabteilung für HNO-Heilkunde, Plastische Chirurgie und Handchirurgie. Zudem ist unser Klinikum Notarzt-Standort.
Der Stellenumfang beträgt mind. 80% ab sofort / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Attraktives Arbeitsumfeld & Qualitätsentwicklung: Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert! Damit stehen wir für kontinuierliche Qualitätsentwicklung, exzellente Arbeitnehmerorientierung und einen nachhaltigen Kulturwandel – für ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als operationstechnische Assistentin/Assistent bzw. sind bereits OP-Fachkraft.
- Weiterbildung und Entwicklung: Eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit ist wünschenswert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung mit.
- Persönliche Eigenschaften: Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Führungskompetenz und Teamfähigkeit das Leitungsteam ideal ergänzt.
- Führungs- und Fachkompetenz: Sie zeichnen sich durch eine kreative und prozessorientierte Herangehensweise an Führungs- und Fachthemen aus.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit: Sie bringen Freude und Engagement für die aktive Mitgestaltung einer kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit.
- Technische Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) und Instrumenten sowie über fundierte EDV-Kenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen das Leitungsteam in der Personalführung und -entwicklung und tragen zur Förderung eines kompetenten und motivierten Teams bei.
- Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie stellen eine qualifizierte Patientenversorgung sicher, arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und tragen so zu einer optimalen Behandlung bei.
- Qualitäts- und Organisationsmanagement: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des QRM-Systems mit und sind verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung und Evaluation der Organisationseinheiten.
- Operative Aufgaben und Instrumentation: Sie übernehmen die Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen während der Operation und führen das Instrumentieren bei Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen fachgerecht durch.
- Arbeitsorganisation und Medizingeräte: Sie organisieren die Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten, nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil und gewährleisten den sicheren Umgang mit Medizingeräten sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Unser Klinikum liegt in der Kreisstadt Bad Neuenahr-Ahrweiler im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sämtliche Schularten sind vor Ort. Die Städte Bonn (25 km), Köln (60 km) und Koblenz (60 km) sind rasch durch das gut ausgebaute Autobahn-Netz zu erreichen.
Fragen beantwortet Ihnen Sven Mühlan, Tel. 02641-83 85304. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler Krankenhaus Maria Hilf Dahlienweg 3 • 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Stellv. OP-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. OP-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende OP-Leitung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Marienhaus Klinikums zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. OP-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. OP-Leitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Patientenversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die stellvertretende OP-Leitung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen prozessorientierten Ansatz in der Personalführung zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder die Entwicklung deines Teams geschehen sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Position ernst nimmst.