Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektion und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Es verfügt über 406 Planbetten in elf Hauptfachabteilungen und bietet ein breites Leistungsspektrum, ergänzt durch 3 MVZ-Praxen sowie ein Ambulantes OP-Zentrum. Darüber hinaus sind an unserem Standort eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung sowie weitere fachärztliche Praxen verortet. Wir arbeiten interdisziplinär in zertifizierten Zentren und kooperieren fachübergreifend mit internen und externen Partnern, um höchste Behandlungsqualität sicherzustellen.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die sich in einem interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln möchten und gemeinsam mit uns zur kompetenten medizinischen Versorgung beitragen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d).
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Arbeitsplatz: Attraktive Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld in einer der größten Kliniken des Saarlandes
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf, durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zertifiziert „Pflegeattraktiv“: Unsere Einrichtung erfüllt anerkannte Standards für attraktive Arbeitsbedingungen in der Pflege und steht für Wertschätzung, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
- Team: Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Mitarbeiterangebote: Dienstrad-Angebot, Corporate Benefits, weitere Mitarbeiterangebote sowie ein mitfinanziertes Jobticket
Ihr Arbeitsumfeld
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektion bei der Führung und strategischen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Mitwirkung an der Personal- und Organisationsentwicklung sowie an der Gestaltung zukunftsorientierter Strukturen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Konzepte, Standards und Qualitätsmaßnahmen
- Begleitung von Veränderungsprozessen, Projekten und Maßnahmen im Rahmen der Krankenhausentwicklung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei Budget- und Ressourcensteuerung
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung aktueller gesetzlicher Anforderungen (z. B. Pflegepersonalbemessung, Qualitätsmanagement, Krankenhausreform)
Ihre Expertise
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master)
- Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung im Krankenhauswesen, in einem größeren Verantwortungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in Krankenhausorganisation, Pflegepersonalbemessung, Qualitätsmanagement und strategischer Unternehmensentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Innovationsfreude und Gestaltungswille
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Christian Hübsch, Tel. 06831 16-2000 Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Kapuzinerstraße 4 · 66740 Saarlouis www.marienhaus-klinikum-saar.de
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der über 1.000 Mitarbeitende gemeinsam an der medizinischen Versorgung von Patienten arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernen diagnostischen Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer zukunftsorientierten Einrichtung, die sich aktiv für die Verbesserung der Notfallversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhaus Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienhaus Holding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienhaus Holding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienhaus Holding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienhaus Holding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienhaus Holding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
