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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich für demenzkranke Menschen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz bietet ganzheitliche Pflege und Unterstützung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte über unsere Mitarbeiter-App.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um die Lebensqualität älterer Menschen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen .
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
ab sofort, Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen,um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Ausbildung und Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und verfügen über die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
- Leitungserfahrung: Leitungs- und Führungserfahrung in der Altenpflege sind wünschenswert.
- Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Persönlichkeit aus und bringen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung alter und pflegebedürftiger Menschen mit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereichs: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereiches.
- Zusatzqualifikation: Eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.
- Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner: Sie stellen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sicher.
- Planung und Koordination: Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie für die Qualitätssicherung.
- Mitarbeiterführung: Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden.
- Personaleinsatzplanung: Sie planen einen bewohnerorientierten, effizienten Personaleinsatz.
Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf , Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung im Demenzbereich. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Leitung eines Wohnbereichs und zur Betreuung von Demenzpatienten durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Marienhaus Seniorenzentrum bietet, und erwähne diese in deinem Gespräch, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung im Demenzbereich darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Seniorenzentrums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Altenpflege und Ihrer Qualifikation als Wohnbereichsleitung. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Empathie und Verständnis
Da die Stelle im Demenzbereich ist, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur empathischen Betreuung von älteren Menschen unter Beweis stellen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie mit herausfordernden Situationen umgehen würden.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Machen Sie sich mit den Werten und der Philosophie des Marienhaus Seniorenzentrums vertraut. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Einrichtung identifizieren können und deren Ansatz zur Pflege unterstützen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Fragen Sie gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.