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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der geriatrischen Rehabilitation und gestalten Sie interne Abläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgemäße Vergütung, Altersversorgung, individuelle Fortbildung und Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und starke interdisziplinäre Netzwerke über 18 Klinikstandorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Mainz. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine teamfähige und fachlich sehr gut qualifizierte Persönlichkeit mit langjähriger klinischer Erfahrung, die das gesamte Fachgebiet der Geriatrie vertritt. Wir legen Wert auf eine patientenorientierte Medizin und eine aktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses sowie die aktive Mitwirkung am Aufbau klinikübergreifender Strukturen.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Führungsaufgaben in einem engagierten Leitungs- und Klinikteam
- Unterstützung beim Ausbau eigener Kenntnisse
- Freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Eine tarifgemäße Vergütung nach AVR Caritas
- Starkes interdisziplinäres Netzwerk der Marienhausgruppe über 18 Klinik Standorte
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und finanzielle Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstrad Angebots
Wir wünschen uns:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie (oder erfüllte Voraussetzungen für den Erwerb)
- Leitung eines multiprofessionellen geriatrischen Teams
- Umfangreiche Erfahrungen in der Behandlung geriatrisch-internistisch, neurogeriatrisch und gerontopsychiatrisch komplex erkrankter Patienten: innen
- Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Interesse an Führungsaufgaben
- Mitgestaltung / Organisation von internen Abläufen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Chefarztes vor Ort
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Mitgestaltung und Re-Organisation interner Abläufe (Maßnahmen des Qualitätsmanagements, des Medizin-Produktgesetzes sowie Mitarbeiterschulungen)
- Vertretung des Krankenhauses zusammen mit dem Chefarzt nach außen hin, Zuweisermanagement
Fragen beantwortet Ihnen Claudia Häfner, Leitung Geschäftsfeld Rehabilitation der Marienhaus Kliniken GmbH, Tel. 02641 83-85755. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Marienhaus Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Sprich darüber, warum dir die patientenorientierte Medizin wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine langjährige klinische Erfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Philosophie der patientenorientierten Medizin identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Patienten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Leitung eines multiprofessionellen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, über dein Engagement in der Weiterentwicklung von Abteilungen zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung interner Abläufe beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der geriatrischen Rehabilitation oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.