Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Palliativversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität schwerkranker Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Palliativversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist eine rechtlich selbständige Sparte der Marienhaus-Gruppe. In ihr sind die Kliniken der Marienhaus-Gruppe an 15 Standorten zusammengefasst. Die Häuser liegen in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, viele von ihnen im ländlichen Raum. Dort stellen sie die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung sicher.
Das SAPV Team erbringt spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Erwachsene mit dem Ziel, die Lebensqualität und die Selbstbestimmung schwerstkranker Menschen zu erhalten, zu fördern, zu verbessern und ihnen ein menschenwürdiges Leben bis zum Tod zu ermöglichen.
Ihre Vorteile:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Attraktive Honorierung: Für das kurzfristige Einspringen aus dem Frei (mit einer Ankündigungsfrist von unter 14 Tagen) bieten wir eine faire und attraktive Vergütung.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert und stehen für Qualität, Wertschätzung und Zukunftsorientierung. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung in einem erfahrenen, herzlichen Team und der Möglichkeit, Ihren Dienstplan mitzugestalten.
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Palliativversorgung: Versorgung von Patienten im Rahmen der spezialisierten ambulanten palliativmedizinischen Versorgung (SAPV), unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Ansatzes.
- Krisenintervention: Unterstützung von Patienten und Angehörigen in akuten Belastungssituationen, schnelle Reaktion auf Notfälle und schwierige Krankheitsverläufe.
- Mitwirkung beim Ausbau des palliativen Versorgungsnetzwerkes: Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen zur Weiterentwicklung und Verbesserung des palliativen Netzwerks in der Region.
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Evaluation der SAPV: Beteiligung an der kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung der Versorgungsqualität im Rahmen der SAPV.
- Fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und Leistungserfassung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Dokumentation der Pflegeleistungen unter Beachtung der digitalen Anforderungen.
Ihre Expertise:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) – Grundvoraussetzung für die Stelle.
- Palliativ- und onkologische Erfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken oder terminal erkrankten Patienten.
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren mit der Zusatzqualifikation „Palliative Care“ – spezielle Fortbildung für die Pflege in der letzten Lebensphase.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Windows) – Fähigkeit, mit den grundlegenden Microsoft-Programmen zu arbeiten, um Dokumentationen und Kommunikation zu erledigen.
- Führerschein Klasse B – erforderlich, um flexibel zu sein, möglicherweise für Hausbesuche oder den Transport zwischen verschiedenen Einrichtungen.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – wichtige Eigenschaften, die insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen gefragt sind.
- Soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit – erforderlich im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Petra Schütz, Tel. 06851/8027500.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH
Die Marienhaus Kliniken GmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft oder Altenpfleger in Sankt Wendel ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamgeist basiert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassender Unterstützung in allen Lebenslagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhaus Kliniken GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienhaus Kliniken GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienhaus Kliniken GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienhaus Kliniken GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienhaus Kliniken GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienhaus Kliniken GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
