Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und fördere die Lernenden in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Lernenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist ein Unternehmen der Marienhaus Gruppe. Sie ist mit 11 Kliniken an 15 Standorten, 18 Senioreneinrichtungen, 3 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, 13 stationären und ambulanten Hospizen, 5 Bildungseinrichtungen und 4 weiteren Einrichtungen einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in Deutschland. Die Einrichtungen liegen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland.
Die Verbundschule Lebach ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH. Sie verfügt über 387 Ausbildungsplätze in den Bereichen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegeassistent:in. Die Verbundschule bildet die Schüler:innen für verschiedene Praxiseinrichtungen im Saarland aus.
Ihre Vorteile:
- Kultur & Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Team-Events
- Kommunikation & Feedback: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über die Mitarbeiter-App sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Vergütung: attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenslagen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 AZV-Tag
- Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihr Arbeitsumfeld:
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums, unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Übernahme von Kursleitungsfunktionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Praxisanleitungen
- Schüler oder Teilnehmer zur weiteren Lernentwicklung beraten und individuelle Fördermaßnahmen einsetzen
Ihre Expertise:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Studium der Pflegepädagogik (mind. Bachelor) abgeschlossen oder bereits begonnen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Unterrichtserfahrung
- Freude an der Entwicklung und Förderung der Lernenden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Praxisnaher Unterricht unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden sowie Offenheit für innovative Konzepte
- IT-Affinität sowie Interesse am Digitalisierungsprozess
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Andreas Georg, Tel.: 06881 936273-191
Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Hans-Schardt-Straße 1a · 66822 Lebach
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH
Die Marienhaus AEMP GmbH bietet Ihnen als Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) in Neustadt an der Weinstraße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich für die ganzheitliche Versorgung im Gesundheitswesen engagiert. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Dienstradangebot. Hier haben Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Gemeinschaft zu arbeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit den Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung der Lernenden brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marienhaus Kliniken GmbH und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Vision eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast oder innovative Lehrmethoden eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Lernenden am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
