Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv und führe dein Team mit Wertschätzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und klare Strukturen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle moderne Pflegekonzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder BWL sowie Führungserfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort, unbefristet, Vollzeit, Neustadt. Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz und verfügt über 362 Planbetten in zehn Hauptfachabteilungen. Unter anderem ein ambulantes OP‑Zentrum, eine Schlaganfalleinheit, ein Linksherzkatheter‑Messplatz, ein modernes da‑Vinci‑Roboter‑OP‑System sowie eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis ergänzen das Angebot. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren fachübergreifend mit internen und externen Partnern.
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln die Pflege strategisch weiter, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen Ihre Ideen in moderne Versorgungsstrukturen ein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Strukturen zu prägen – nicht nur zu verwalten.
Ihre Vorteile:
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattetes und zukunftsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen
- Teamkultur: Verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Sozialleistungen
- Sicherheit & Vorsorge: Starke betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Versicherungsangebote
- Benefits: Zugang zum modernen Sozialleistungspaket der Marienhaus‑Gruppe
- Mobilität: Dienstrad‑Leasing, Jobticket
- Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die Marienhaus Bildungsakademie
Wir wünschen uns:
- Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder BWL oder vergleichbarer Abschluss mit vorausgegangener Ausbildung in der Pflege
- Führungsverantwortung und Erfahrung im Krankenhaus
- Teamorientierte, klare und werteorientierte Führung
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen eine hochqualifizierte, patientenorientierte Pflege sicher
- Sie entwickeln und setzen moderne Pflegekonzepte um
- Sie führen Ihr Team motivierend, wertschätzend und zielorientiert
- Sie gestalten die Digitalisierung im Pflege‑ und Funktionsdienst aktiv mit
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung gemeinsam mit der Personalabteilung
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte unsere Pflegedirektorin Frau Susann Susset, Tel. 06321 859 8006. Marienhaus Klinikum Hetzelstift, Stiftstraße 10 · 67434 Neustadt/Weinstraße. www.hetzelstift.de
Sollten Sie sich per Post oder E‑Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt bietet Ihnen als Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Pflege gestalten und Verantwortung übernehmen können. Mit einer starken Teamkultur, wertschätzender Zusammenarbeit und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, innovative Pflegekonzepte in einem akademischen Lehrkrankenhaus umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Werte von Marienhaus teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position des stellvertretenden Pflegedirektors interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu leiten und zu inspirieren.
Gestalte dein Anschreiben klar und strukturiert:Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen positiven Eindruck. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufeinander aufbauen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Marienhaus Klinikums. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Kompetenz und dein Engagement für die Pflege.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst eine wichtige Rolle spielt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen mitzugestalten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Im Interview ist es wichtig, deine empathische Persönlichkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und wertschätzend ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du gut im interdisziplinären Austausch arbeiten kannst.
