Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Klinikprozesse und optimiere Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Klinikum mit über 14.500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Interesse an Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist Akademische Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Es verfügt über 406 Planbetten in elf Hauptfachabteilungen und bietet ein breites Leistungsspektrum, ergänzt durch 3 MVZ-Praxen sowie ein Ambulantes OP-Zentrum. Darüber hinaus sind an unserem Standort eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung sowie weitere fachärztliche Praxen verortet. Wir arbeiten interdisziplinär in zertifizierten Zentren und kooperieren fachübergreifend mit internen und externen Partnern, um höchste Behandlungsqualität sicherzustellen. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die sich in einem interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln möchten und gemeinsam mit uns zur kompetenten medizinischen Versorgung beitragen wollen.
Als Koordinator Digitale Klinikprozesse sind Sie zentrale Ansprechperson für die Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Arbeitsabläufe im Krankenhaus. Sie arbeiten eng mit den medizinischen, pflegerischen, administrativen und technischen Bereichen zusammen.
Ihre Vorteile
- Arbeitsumfeld: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Klinikum mit hoher medizinischer Qualität
- Gesundheit: Umfangreiche Gesundheitsförderung mit Mitarbeiteraktionen, Präventionsberatung und betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Ihr Arbeitsumfeld
- Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, insbesondere im Rahmen des KHZG
- Schnittstellenmanagement zwischen Ärzteschaft, Pflege, Verwaltung, IT und externen Partnern
- Erhebung von Anforderungen sowie Erstellung von Fachkonzepten und Prozessdokumentationen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen einschließlich Testmanagement
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
- Monitoring von Projekterfolgen sowie kontinuierliche Verbesserung der digitalen Prozesse
Ihre Expertise
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Informationstechnologie
- Erfahrung im Krankenhausumfeld und Verständnis klinischer Abläufe
- IT-Affinität sowie Interesse an Krankenhausinformationssystemen (z. B. iMedOne/Orbis) und digitalen Anwendungen wie eRezept oder elektronischer Patientenakte (ePA)
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Eugenia Kompe, Tel. +49 6831 16 2005. Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Kapuzinerstraße 4 · 66740 Saarlouis. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Koordinator Digitale Klinikprozesse (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis bietet Ihnen als Koordinator Digitale Klinikprozesse (m/w/d) ein sicheres und unbefristetes Arbeitsumfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Klinikum mit einer starken werteorientierten Gemeinschaft. Hier profitieren Sie von umfangreicher Gesundheitsförderung, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team, das gemeinsam an der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe arbeitet und höchste Behandlungsqualität sicherstellt.
Kontaktdaten:
Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Digitale Klinikprozesse (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Digitale Klinikprozesse (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marienhaus Kliniken Marie nhausklinikum St. Elisabeth einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
