Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und unterstütze Menschen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System. Das Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach ist akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht.
Sie möchten Ihre pflegerische Expertise dort einbringen, wo sie gebraucht wird? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen für unsere bettenführenden Bereiche – beispielsweise in der Chirurgie, Kardiologie, Gefäßchirurgie oder weiteren Fachbereichen. Ganz gleich, ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen, nach Ihrer Ausbildung durchstarten oder sich beruflich weiterentwickeln möchten – bei uns zählen Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Ihre Vorteile:
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- ein persönliches Dienstrad-Angebot auf Anfrage
- pme – Familienservice
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Pflege und Betreuung. Je nach Einsatzbereich wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bitte senden Sie uns:
- einen übersichtlichen Lebenslauf
- relevante Zeugnisse und Nachweise
- ggf. Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen
- optional: ein kurzes Motivationsschreiben oder Informationen zu Ihrem gewünschten Einsatzbereich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel.: 02631 82-1195. Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach, Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied.
Initiativbewerbung – Pflege & Funktionsdienst in Neuwied Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach
Die Marienhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden in Neuwied eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzangeboten wie Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Dienstrad, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung – Pflege & Funktionsdienst in Neuwied erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung – Pflege & Funktionsdienst in Neuwied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
