Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Willkommen sind auch Neu- und Wiedereinsteiger; hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten in der Intensivpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Erfahrung in der Kinderintensivpflege, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System. Das Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach ist akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht.
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen.
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung und persönliches Dienstrad.
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App.
- Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Fachgerechte und einfühlsame Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern.
- Überwachung und kontinuierliches Monitoring der Vitalfunktionen.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen auf der Intensivstation.
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen im digitalen System.
- Unterstützung und Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen.
- Sicherstellung einer patienten- und familienorientierten Intensivpflege im hochsensiblen Umfeld.
Ihre Expertise:
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
- Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Intensivpflege wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Auch Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
- Einfühlsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse an einer spezialisierten, hochqualifizierten Intensivpflege.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel.: 02631 82-1484.
Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach, Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied.
Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Website von Marienhaus an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige, dass du nicht nur eine Pflegefachkraft bist, sondern auch zu ihrer Gemeinschaft passen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur den Job. Teile deine Erfahrungen und warum du dich für die Arbeit mit Frühgeborenen und intensivpflichtigen Kindern begeisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Früh- und Neugeborenen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Vision und die verschiedenen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Früh- und Neugeborenen oder intensivpflichtigen Kindern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.