Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Pflege in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder BWL sowie Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 660 Planbetten sowie tagesklinischen Plätzen. Zahlreiche Hauptfachabteilungen, interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln die Pflege strategisch weiter, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen Ihre Ideen in moderne Versorgungsstrukturen ein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Strukturen zu prägen – nicht nur zu verwalten.
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Teamkultur: Verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Sicherheit & Vorsorge: Starke betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Versicherungsangebote
- Mobilität: Dienstrad-Leasing, Jobticket
- Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die Marienhaus Bildungsakademie
- Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk
Ihr Arbeitsumfeld:
- Sicherstellung einer hochqualifizierten und patientenorientierten Pflege
- Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
- Motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führung des Teams
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Ihre Expertise:
- Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder BWL oder vergleichbarer Abschluss mit vorausgegangener Ausbildung in der Pflege
- Führungsverantwortung und Erfahrung im Krankenhaus
- Teamorientierte, klare und werteorientierte Führung
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel. 02641-83 85304.
Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach
Die Marienhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Neuwied haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Pflegekonzepte mitzuwirken und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und familiäre Unterstützung setzt.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied – Waldbreitbach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
