Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Betreuung und Ausbildung von Assistenzärzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Unternehmen: Marienhaus Klinikum Eifel, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Rund 800 Mitarbeitende engagieren sich im Marienhaus Klinikum Eifel an den Standorten Bitburg und Gerolstein für Menschen, die medizinische Hilfe benötigen. Am Standort Bitburg stehen 256 vollstationäre Planbetten in sieben Hauptfachabteilungen zur Verfügung. Die Belegabteilungen für Neurochirurgie und Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine psychiatrische Tagesklinik.
Unsere familiär geprägte Hauptfachabteilung Gynäkologie und Geburtshilfe bietet das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde – von der individuellen Begleitung rund um die Geburt bis hin zur Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen einschließlich gynäkologischer Onkologie. Mit rund 400 Geburten jährlich legen wir besonderen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Patientinnen. Als Kooperationspartner des Brustzentrums Trier gewährleisten wir zudem eine qualifizierte und interdisziplinäre Versorgung auf hohem medizinischem Niveau.
Ihre Vorteile
- Innovatives Umfeld: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Vergütung und Sozialleistungen: Die Vergütung erfolgt gemäß AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich werden eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie eine finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) angeboten.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei externen Fort- und Weiterbildungen mit einem individuellen Budget.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
Ihr Arbeitsumfeld
- Fachärztliche Betreuung unserer gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen.
- Ausbildung unserer Assistenzärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe, im Kreißsaal und OP.
- Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung.
- Gemeinsame Verfolgung unternehmerischer Ziele des Hauses unter wirtschaftlichen Aspekten.
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Bereitschaft, auch im ambulanten Bereich tätig zu werden (bspw. im Rahmen eines MVZ).
- Erfahrung und Freude an der Weiterbildung von Assistenzärzt:innen.
- Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Sozialkompetenz.
- Kenntnisse der wirtschaftlichen Anforderungen eines Klinikbetriebes sowie des DRG-Systems (ICD, OPS und Kodierrichtlinien).
- Teilnahme am Hintergrunddienst und aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Dr. Franz-Rudolf Jerono, Tel. 06561/64-2350.
Marienhaus Klinikum Eifel, Krankenhausstraße 1 · 54634 Bitburg, www.marienhaus-klinikum-eifel.de
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) in Bitburg Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Bitburg
Marienhaus Klinikum Bitburg bietet eine wertorientierte Arbeitsumgebung, in der rund 14.000 Mitarbeitende täglich für den ganzheitlichen Dienst am Menschen engagiert sind. Die Klinik fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Bitburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) in Bitburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum Bitburg entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum Bitburg!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Marienhaus Klinikum Bitburg erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Klinikum Bitburg im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) in Bitburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Marienhaus Klinikum Bitburg-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Bitburg vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Marienhaus Klinikum Bitburg stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
