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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Fachbereiche und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Rund 800 Mitarbeitende engagieren sich im Marienhaus Klinikum Eifel an den Standorten Bitburg und Gerolstein für Menschen, die medizinische Hilfe benötigen. Am Standort Bitburg stehen 256 vollstationäre Planbetten in sieben Hauptfachabteilungen zur Verfügung. Die Belegabteilungen für Neurochirurgie und Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine psychiatrische Tagesklinik.
Ihre Vorteile
- Vergütung & Vorsorge: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) sowie finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie & Beratung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstrad-Leasing sowie zahlreiche Corporate Benefits und Vergünstigungen
- Vielfältige Einblicke: Lernen Sie verschiedene Fachbereiche unseres Klinikums kennen und erweitern Sie Ihren Horizont
- Fort- & Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Marienhaus-Gruppe sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
Ihr Arbeitsumfeld
- Führung und Weiterentwicklung des Teams des Herzkatheterlabors zur Förderung eines motivierenden Arbeitsumfelds
- Erstellung und Steuerung der Dienstpläne zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Moderation von Teamgesprächen zur Förderung des Informationsaustauschs und zur gemeinsamen Zieldefinition
- Verantwortung für das Bestellwesen medizinischer Materialien
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Herzkatheterlabor
- Aktive Mitwirkung in der pflegerischen Patientenversorgung
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (idealerweise mit Fachweiterbildung), Pflegefachperson, ATA oder OTA mit Leitungsweiterbildung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition im pflegerischen Bereich
- Organisationsstärke sowie Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination komplexer Abläufe
- Ausgeprägte Führungsstärke, hohe Patienten- und Qualitätsorientierung sowie Motivation zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herrn Raphael Paffendorf, 06561 64552-499 Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg Krankenhausstraße 1 · 54634 Bitburg
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau in diesem Herzkatheterlabor arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Herzkatheterlabor zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Marienhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Herzkatheterlabors zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Herzkatheterlabor zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position eine effiziente Planung und Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Abläufe organisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Dienstpläne zu erstellen und die Qualität im Labor sicherzustellen.