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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei der Körperpflege und beobachte ihren Gesundheitszustand.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, duale Ausbildung, Übernahmegarantie und attraktive Vergütung von 1.264 EUR monatlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025, bewirb dich online!
Entscheide Du dich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten.
Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 20 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 76 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 20 Plätzen.
Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Die Ausbildung beginnt zum 01.09. jeden Jahres 01.09.2025, Full-time employee. Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Dir:
- Duales Ausbildungssystem: 1-jährige Ausbildung mit Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
- Netzwerk: individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten sowie die Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
- Perspektiven: eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung sowie eine Übernahmegarantie bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Vergütung: Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) von 1.264 EUR
- Sozialleistungen: Eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir wünschen uns:
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Empathie: Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- Organisation: Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Zusammenarbeit: Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen
- Sprachkenntnisse: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Grundpflege: Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
- Beobachtung: Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Dokumentation von Veränderungen.
- Assistenz: Unterstützung des Pflegepersonals bei medizinischen Maßnahmen und Behandlungen.
- Hygiene: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Kommunikation: Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, um Informationen weiterzugeben und Fragen zu klären.
- Dokumentation: Führen von Pflegeberichten und Protokollen über durchgeführte Maßnahmen.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Fachleuten im Team.
- Aktivierung: Förderung der Selbstständigkeit und Aktivierung der Patienten durch gezielte Beschäftigungsangebote.
Fragen beantwortet Dir unsere Pflegedirektorin Bianca Nonweiler, Tel. 06561-64 2655. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Solltest Du dich per Post oder E-Mail bewerben, werden Deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg Krankenhausstraße 1 • 54634 Bitburg
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Bereiche der Pflege verstehst und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Marienhaus Klinikums Eifel zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten, die nach der Ausbildung angeboten werden, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Marienhaus Klinikum Eifel informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Empathie, Teamarbeit und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, die dich für die Position qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Voraussetzung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Arbeit im Gesundheitswesen viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Marienhaus Klinikums Eifel vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
