Pflegefachkraft internistischen Fachbereiche (m/w/d)

Pflegefachkraft internistischen Fachbereiche (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze Patienten bei der Mobilisation.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Rabatte über eine Mitarbeiter-App.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Rund 800 Mitarbeitende engagieren sich im Marienhaus Klinikum Eifel an den Standorten Bitburg und Gerolstein für Menschen, die medizinische Hilfe benötigen. Am Standort Bitburg stehen 256 vollstationäre Planbetten in sieben Hauptfachabteilungen zur Verfügung. Die Belegabteilungen für Neurochirurgie und Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine psychiatrische Tagesklinik.

Ihre Vorteile:

  • Vergütung und Sozialleistungen: Die Vergütung erfolgt gemäß AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus werden eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie eine finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) angeboten.
  • Rabatte: Über eine Mitarbeiter-Benefits-App wird Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern gewährt.
  • Zusätzliche Vergütung: Übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage).
  • Mobilität: Die Nutzung eines Dienstrad-Leasings, einschließlich E-Bikes, ist möglich. Für die Anreise mit dem Auto steht ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
  • Fort- und Weiterbildung: Im trägereigenen Institut werden attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Erweiterung von Kompetenzen und zur Verfolgung beruflicher Ziele angeboten.

Ihr Arbeitsumfeld:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei Mobilisation und Lagerung der Patienten.
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen, Infusionen und der Verabreichung von Medikamenten.
  • Sorgfältige Dokumentation der Pflegeleistungen sowie Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
  • Einhaltung geltender Hygienestandards und Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsrichtlinien.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Organisation des Pflegealltags.

Ihre Expertise:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) wird vorausgesetzt.
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung; Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.
  • Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke werden erwartet.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
  • Eine zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wird erwartet.
  • Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum Selbstmanagement werden vorausgesetzt.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Bianca Nonweiler, Tel. 06561 64-2655 oder Frau Andrea Kloß, Tel. 06561 64-552474.

Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg Krankenhausstraße 1 · 54634 Bitburg.

Pflegefachkraft internistischen Fachbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel

Marienhaus Klinikum Eifel in Bitburg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der über 14.500 Mitarbeitende gemeinsam für den ganzheitlichen Dienst am Menschen arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Marienhaus Klinikum Eifel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft internistischen Fachbereiche (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Marienhaus Klinikum, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft internistischen Fachbereiche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei Mobilisation und Lagerung der Patienten
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen
Verabreichung von Medikamenten
Sorgfältige Dokumentation der Pflegeleistungen
Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
Einhaltung geltender Hygienestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Zeige, wie du in der Pflege gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Vision im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit, auf Patienten einzugehen und ihre Bedürfnisse zu verstehen, im Gespräch hervorheben kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich mitfühlend.