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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in Akut- und Notfallsituationen.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft und idealerweise Erfahrung in der Akut- und Notfallpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten.
Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 30 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 30 Plätzen.
Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage)
- eine zusätzliche Altersversorgung
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein persönliches Dienstrad Angebot (auch als E-Bike)
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m
Wir wünschen uns:
- einen Abschluss als examinierte Pflegekraft (m/w/d)
- abgeschlossene Fachweiterbildung Akut- und Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit Krankenhaus Informationssystemen, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- eine selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
- Teamgeist, patientenorientierte Umgangsformen und Kundenorientierung
Fragen beantwortet Ihnen Michaela Wilkins, Tel. 06561-64-2020. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Akut- und Notfallpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der Akut- und Notfallpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Dynamik dieser speziellen Pflegeform verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur und das Team im Marienhaus Klinikum Eifel zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Notfallpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in stressigen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Fachweiterbildung für Akut- und Notfallpflege. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung und deine Motivation, im Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Akut- und Notfallpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Marienhaus Klinikum Eifel informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft für Akut- und Notfallpflege zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Fachweiterbildung und Berufserfahrung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums Eifel, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige dein Engagement für die Patienten
In der Akut- und Notfallpflege ist es wichtig, dass du dein Engagement für die Patienten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du besonders patientenorientiert gehandelt hast oder wie du in schwierigen Situationen geholfen hast. Das zeigt, dass du die Werte des Marienhaus Klinikums teilst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Marienhaus Klinikums Eifel vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitenden erwartet. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
