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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und assistiere bei medizinischen Maßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Rabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Verträge.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten.
Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 30 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 30 Plätzen.
Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Zusätzliche Vergütung: Übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage).
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Berufserfahrung: Berufserfahrungen sind wünschenswert, sind aber keine Bedingung. Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.
- Soziale Kompetenzen: Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Team- und Arbeitsfähigkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Qualitäts- und Selbstmanagement: Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zum Selbstmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Patientenversorgung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei der Mobilisation der Patienten.
- Assistenz bei medizinischen Maßnahmen: Vorbereitung und Assistenz bei Operationen, Wundversorgungen und diagnostischen Eingriffen.
- Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Erfassung aller Pflegeleistungen und Kommunikation im Team und mit Angehörigen.
- Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung der Hygienevorschriften und Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Teamarbeit und Organisation: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Fragen beantworten Ihnen Bianca Nonweiler (Pflegedirektorin), Tel. 06561 64-2655 und Andrea Kloß (Bereichsleitung), Tel. 06561 64-552474. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg Krankenhausstraße 1 • 54634 Bitburg
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgischen Fachbereiche Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgischen Fachbereiche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen chirurgischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums Eifel, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Klinikum. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du konkrete Fragen dazu stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgischen Fachbereiche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Marienhaus Klinikum Eifel. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Pflegefachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und den Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Marienhaus Klinikum Eifel und seine Fachbereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
