Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und assistiere bei medizinischen Maßnahmen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Verträge.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten.
Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 30 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 30 Plätzen.
Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Zusätzliche Vergütung: Übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage).
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Berufserfahrung: Berufserfahrungen sind wünschenswert, sind aber keine Bedingung. Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.
- Soziale Kompetenzen: Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Team- und Arbeitsfähigkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Qualitäts- und Selbstmanagement: Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zum Selbstmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Patientenversorgung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei der Mobilisation und Lagerung der Patienten.
- Assistenz bei medizinischen Maßnahmen: Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen, Infusionen und Medikamentengabe.
- Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Dokumentation der Pflegeleistungen und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
- Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung der Hygienestandards und Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsrichtlinien.
- Teamarbeit und Organisation: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Organisation des Pflegealltags.
Fragen beantworten Ihnen Bianca Nonweiler (Pflegedirektorin), Tel. 06561 64-2655 und Andrea Kloß (Bereichsleitung), Tel. 06561 64-552474. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Fachbereiche Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Fachbereiche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen internistischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums Eifel, um Insiderinformationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Zeige im Gespräch, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Fachbereiche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Klinikum Eifel. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Pflegefachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, relevante Praktika und besondere Fähigkeiten, die für die Patientenversorgung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Marienhaus Klinikum Eifel reizt. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und den Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Marienhaus Klinikum Eifel und seine Fachbereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
