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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im OP und übernehme Bereitschaftsdienste für Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Dienstrad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder OTA mit Erfahrung in der OP Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, unbefristete Anstellung.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg. Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt - auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten.
Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 20 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 76 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 20 Plätzen.
Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage)
- eine zusätzliche Altersversorgung
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein persönliches Dienstrad Angebot (auch als E-Bike)
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der OP Pflege und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- oder Ausbildung zur OTA (m/w/d)
- Ausschließlich Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- eine verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenbezogene Arbeitsweise
- Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Fragen beantwortet Ihnen Astrid Schuler, Tel. 015140158755. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg Krankenhausstraße 1 • 54634 Bitburg
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Eifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/OTA (m/w/d) für Bereitschaftsdienste im OP
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte im OP. Besuche unsere Website, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren, damit du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Marienhaus Klinikums Eifel, um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im OP zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der OP-Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der OP-Pflege informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/OTA (m/w/d) für Bereitschaftsdienste im OP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Marienhaus Klinikum Eifel. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Fachabteilungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft/OTA im OP zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der OP-Pflege oder ähnliche Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du Teil des engagierten Teams werden möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Eifel vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen zu Ihrer Ausbildung und Erfahrung in der OP-Pflege vor. Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement für die Patientenversorgung zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit im OP von entscheidender Bedeutung ist, sollten Sie konkrete Situationen beschreiben, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Dies zeigt, dass Sie gut mit anderen zusammenarbeiten können und die Teamdynamik schätzen.
✨Interesse an Fort- und Weiterbildung
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Sprechen Sie über Kurse oder Schulungen, die Sie absolviert haben oder planen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen.
