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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv und führe dein Team mit Wertschätzung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und klare Strukturen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme moderne Pflegekonzepte in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder BWL sowie Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz und verfügt über 362 Planbetten in zehn Hauptfachabteilungen. Unter anderem ein ambulantes OP-Zentrum, eine Schlaganfalleinheit, ein Linksherzkatheter-Messplatz, ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System sowie eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis ergänzen das Angebot. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren fachübergreifend mit internen und externen Partnern.
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln die Pflege strategisch weiter, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen Ihre Ideen in moderne Versorgungsstrukturen ein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Strukturen zu prägen – nicht nur zu verwalten.
Ihre Vorteile- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattetes und zukunftsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen
- Teamkultur: Verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Sozialleistungen
- Sicherheit & Vorsorge: Starke betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Versicherungsangebote
- Benefits: Zugang zum modernen Sozialleistungspaket der Marienhaus-Gruppe
- Mobilität: Dienstrad‑Leasing, Jobticket
- Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die Marienhaus Bildungsakademie
- Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder BWL oder vergleichbarer Abschluss mit vorausgegangener Ausbildung in der Pflege
- Führungsverantwortung und Erfahrung im Krankenhaus
- Teamorientierte, klare und werteorientierte Führung
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Sie stellen eine hochqualifizierte, patientenorientierte Pflege sicher
- Sie entwickeln und setzen moderne Pflegekonzepte um
- Sie führen Ihr Team motivierend, wertschätzend und zielorientiert
- Sie gestalten die Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst aktiv mit
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung gemeinsam mit der Personalabteilung
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte unsere Pflegedirektorin Frau Susann Susset, Tel. 06321 859 8006 Marienhaus Klinikum Hetzelstift Stiftstraße 10 · 67434 Neustadt/Weinstraße.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position des stellvertretenden Pflegedirektors und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Pflegemanagement und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Teams motivierst und Pflegekonzepte erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Vision von Marienhaus! Informiere dich über die Organisation und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Marienhaus zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Marienhaus
Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Fachbereichen kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine empathische Persönlichkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.