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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Unterstützungsangebote für Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Teilzeit, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch den pme Familienservice.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter oder Pflegekraft mit Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs, ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Ihre Vorteile
- Arbeitsklima: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team
- Familienfreundliche Dienstzeiten: Tagdienst von Montag bis Freitag und Beschäftigung in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
- Wirkungsfeld: Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Wirkungsfeld, bei dem wir stets das gesamte persönliche, familiäre und gesellschaftliche Umfeld zum Wohle unserer Patienten im Blick haben
- Attraktive Vergütung: Nach AVR Caritas plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Sozialleistungen mit Mehrwert: Starke betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Ihr Arbeitsumfeld
- Sie arbeiten in einem ressourcenorientierten, interdisziplinären Umfeld und planen Unterstützungsangebote für unsere Patienten
- Beratung und Information zu Entwicklungen in nachstationärer Versorgung, Rehabilitation sowie psychosozialen, sozialen und wirtschaftlichen Interventionen
- Klärung von Fragen zur ambulanten und stationären Nachsorge sowie zu geltenden sozialrechtlichen Veränderungen
- Erhebung von Sozialanamnesen zur Ableitung passgenauer Interventionen
- Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben und Organisation im Arbeitsablauf
Ihre Expertise
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management
- Ausgesprochene Bereitschaft und Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Patientenorientierung und Eigenverantwortlichkeit
- Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit, um unsere Patienten bestmöglich zu betreuen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Katja Hofmann, Tel.: 06131/575-831444 Marienhaus Klinikum Mainz An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz.
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Team und den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine multiprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.