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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und unterstütze die Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Geriatrie-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Die Klinik für Akutgeriatrie des Marienhaus Klinikums Mainz ist seit 2005 als Modellprojekt des Landes Rheinland-Pfalz etabliert und verfügt über 71 Betten. Sie ist Teil des Zentrums für Altersmedizin und Rehabilitative Medizin, zu dem auch eine geriatrische Rehabilitationsklinik gehört. Seit 2022 befindet sich die Station mit 59 Betten in einem modernen Neubau. Ergänzend stehen Intermediate-Care-Kapazitäten zur Verfügung, beispielsweise für die geriatrische Schlaganfalleinheit. Eine geriatrische Tagesklinik mit zunächst 20 Plätzen ist in Planung. In Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie wird ein nach DGU zertifiziertes Alterstraumazentrum betrieben. Hier erfolgt die interdisziplinäre Versorgung älterer Patientinnen und Patienten nach operativen oder konservativen Behandlungen. Behandelt werden multimorbide Patientinnen und Patienten mit typischen geriatrischen Krankheitsbildern. Die Aufnahme erfolgt über die Zentrale Notaufnahme, durch Verlegungen aus anderen Fachabteilungen oder externen Kliniken sowie durch direkte Zuweisungen niedergelassener Ärzte. Die Klinik bietet ein breites Spektrum moderner Diagnostik- und Therapieverfahren sowie eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit. Funktionsdiagnostik kann umfassend im eigenen Haus durchgeführt werden.
Ihre Vorteile:
- Team & Kultur: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher fachlicher Motivation
- Gestaltung & Entwicklung: Umfangreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Führungsposition
- Standort: Arbeiten im Rhein-Main-Gebiet mit hoher Lebensqualität und Familienfreundlichkeit
- Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, Deutschlandticket, Jobrad, Kindertagesstätte und Mitarbeiterrabatte
Ihr Arbeitsumfeld:
- Oberärztliche Betreuung und Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
- Supervision und Anleitung von Assistenzärzten sowie Mitwirkung an deren Weiterbildung
- Unterstützung des Chefarztes bei der Organisation und Weiterentwicklung der Klinik
- Steuerung und Optimierung von Behandlungsprozessen und Qualitätsstandards
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte
Ihre Expertise:
- Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit Schwerpunkt/Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und Übernahme von Führungsverantwortung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement in der Weiterbildung und Förderung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
- Kreativität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Lothar van den Abeelen, Tel. 061315752370, Marienhaus Klinikum Mainz, An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum Mainz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über geriatrische Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Das Marienhaus Klinikum legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zur Klinik beizutragen.