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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung durch Familienservice.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und idealerweise Erfahrung in der Akutgeriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz (MKM) ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Das Haus verfügt über 597 Planbetten in 15 Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Endoprothetik, Darmkrebs oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperiert das MKM als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Ihre Vorteile- Arbeitsatmosphäre: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt plus Jahressonderzuwendung
- Absicherung: Starke betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk, Dienstrad, Jobticket u.v.m.
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Unsere geriatrischen Patienten ganzheitlich pflegen und betreuen
- Die Selbstständigkeit der Menschen im Alltag stärken und erhalten
- Bei diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen mitwirken
- Den Gesundheitszustand aufmerksam beobachten und alle pflegerischen Schritte sorgfältig dokumentieren
- Angehörige im Behandlungs- und Pflegeprozess begleiten und unterstützen
- Die Qualität der Pflege aktiv sichern und weiterentwickeln
- Dreijährige oder einjährige Ausbildung im Pflege-/Altenpflegebereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenz
- Sehr gutes Organisationsvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte Patientenorientierung
- Einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Annett Pössl, Tel.: 06131-575-831607 oder Frau Doreen Eggers, Tel.: 06131-575-831657.
Marienhaus Klinikum Mainz An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkräfte Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte Akutgeriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Vision von Marienhaus teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Selbstständigkeit von Patienten gefördert hast und wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte Akutgeriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Akutgeriatrie hast.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Pflege- oder Altenpflegebereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Marienhaus Klinikum Mainz und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen einfühlsamen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders im Gesundheitswesen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.