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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Müttern und Neugeborenen in einer wichtigen Lebensphase.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplanung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Hebamme erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Die Mutter-Kind-Station des Marienhaus Klinikums Mainz begleitet Familien in einer der wichtigsten Phasen ihres Lebens. Mit steigenden Geburtenzahlen und einem hohen Anspruch an eine einfühlsame und moderne Versorgung wird das Team weiter verstärkt. Gesucht werden Pflegefachkräfte und Hebammen, die mit Fachkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit junge Mütter, Neugeborene und ihre Familien begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer familienorientierten Versorgung beitragen möchten.
Ihre Vorteile
- Einarbeitung: Fachspezifische und strukturierte Begleitung
- Dienstplanung: Frühzeitige und flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung persönlicher Wünsche
- Arbeitszeit: 3-Schicht-System mit 7,8-Stunden-Diensten
- Team & Kultur: Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, Deutschlandticket, Jobrad, Kindertagesstätte und Mitarbeiterrabatte
- Entwicklung: Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Arbeitsumfeld
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Müttern und Neugeborenen im Wochenbett
- Unterstützung und Beratung der Familien in den ersten Lebenstagen
- Anleitung zu Stillen, Säuglingspflege und Förderung der Eltern-Kind-Bindung
- Überwachung des Gesundheitszustands von Mutter und Kind sowie Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Hebammen, Ärzte)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Hebamme
- Freude an der Arbeit mit Müttern, Neugeborenen und Familien
- Einfühlungsvermögen und hohe Patientenorientierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Veronika Gessner-Stein, Tel. 06131 575 831460 Marienhaus Klinikum Mainz An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz.
Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften und Hebammen, um Insider-Tipps zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Marienhaus Klinikum und die Mutter-Kind-Station. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft oder Hebamme interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder als Hebamme. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Marienhaus Klinikum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Vision eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Hebamme unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach der Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Klinikum mit Herausforderungen umgeht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles, aber auch bequemes Outfit ist ideal, besonders in einem Gesundheitsumfeld. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein – ein Lächeln kann Wunder wirken und sorgt für eine positive Atmosphäre im Gespräch.